doctrina policial

Doctrina
DEFINICIÓN.- La doctrina es el perfeccionamiento de un conocimiento específico, dentro del proceso evolutivo de una realidad determinada, en base al desarrollo y sustentación de teorías y principios que al ser aplicados a un medio social , prescriben programas de acción , los cuales orientados por una metodología adecuada y una estructura de valores éticos-sociales, posibilitan alcanzaruna finalidad concreta.
EJEMPLOS DE DISTINTAS DOCTRINAS
MARXISMO- Doctrina Política, sistema de ideas y la doctrina de Marx.
DOGMATISMO.- Doctrina según la cual el espíritu humano puede conocer la verdad
DOGMÁTICA JURÍDICA: Estudio de las normas positivas " desde adentro".
ESCEPTICISMO: Doctrina filosófica que sostiene que el hombre es incapaz de alcanzar la verdad. Duda, tendencia o no creernada de los que demás reconocen como real o verdadero. Es escéptico es el que profesa el escepticismo. Filosofía escéptica: que duda de todo (hombre escéptico).
MAOÍSMO: Movimiento marxista inspirado en la doctrina de Mao Tse Tung. El maoísta es partidario de la doctrina de Mao Tsetung.
POLITEÍSMO: Doctrina de los que creen en la existencia de varios dioses.
ESTOICISMO: Doctrina filosófica de Zenónde Citio, llamada también "Doctrina de Pórtico", que significa: entereza ante la adversidad , firmeza que no se deja impresionar por circunstancias adversas. El estoico es el seguidor del estoicismo.
Elementos de la doctrina
1. Realidad: El mundo existente, mundo ontológico, contiene el ser. La búsqueda de la verdad objetiva de la realidad concreta.
2. Conocimiento: Captar un aspecto de larealidad.
3. Teorías: sistema de saber generalizado.
4. Principios: Enunciados de alta generalización y total aceptación, de las disciplinas que componen la Ciencia Policial.
5. Medio Social: Parte de la realidad que posee características peculiares. Es la realidad donde se desenvuelve la labor Policial, donde existen los delitos, faltas y contravenciones.
6. Programas de Acción: Objetivo y elementodinámico de la Doctrina, señala en forma precisa la acción que debe realizar el grupo social, utilizando los medios a su alcance.
7. Metodología: Ordenamiento sistemático de métodos y procedimientos que requieren las acciones para alcanzar el fin., El método es una serie ordenada de los medios con el que el hombre busca la verdad y tiene que estar adaptado a la ciencia que se investiga. (conocer puntosde mira hacia el objeto).
8. Valores: Contribuyen a fortalecer la autoestima, cohesión y determinan la política del comportamiento. Es la estructura axiológica o valorativa. La práctica de los valores morales fomenta la práctica de las virtudes, base del progreso material y espiritual de la organización.
9. Finalidad: Propósito ideal que aspira alcanzar la doctrina. Elemento fundamental de ladoctrina juntamente con los valores éticos. Canalizan el programa de acción.
Características de la doctrina

1. Comunitaria: Se origina y desarrolla en la comunidad
2. Realista: Tiene su génesis en la realidad social y se estructura de acuerdo a ella.
3. Dinámica: Tiene un constante accionar en base a los conocimientos, valores y
fines. No se concibe una doctrina estática. Es un camino racional paraverificar la verdad de un conocimiento aplicado a la realidad.
4. Axiológica: Se orienta hacia principios y valores éticos.
5. Teológica: Persigue una realidad.
PRINCIPIO.- Término usado para describir el carácter del elemento al cual sé reducen todos los demás. Afirmación teórica que no puede ser incluida en clasificación de superior orden.
Consideraciones filosóficas: En vez de mostrar unarealidad y decir de ella que es el principio de todas las cosas, se puede proponer una razón por lo cual todas las cosas son lo que son.
TEOLOGÍA.- Ciencia que estudia los tipos raciales en que se divide la especie humana.
Teoría y doctrina
No es lo mismo teoría y doctrina, pero ambas están relacionadas. Existen muchas doctrinas y teorías. Como ejemplos de doctrinas podemos mencionar el "marxismo"...