Docuementos

Páginas: 2 (332 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2010
QUE SON LAS FORNTERAS DE COMUNICACIÓN
Semántica: significado de las palabras
Físicos: la información en los medios de comunicación.
Fisiológicos: problemas físicos
Psicológicos: la forma depensar

CUALES SON LOS PRINCIPALES ACTIVIDADES DE LAS AUDENCIA O AUDITORIAS Y EXPLICAR
Actitud adversa: conjunto de individuos hacer suyos los mecanismos de ajustes emocionales, poco controlables ycanalizar sus actitudes. Actitud neutra: poco o nada activa.

PRINCIAPLES AJUSTES DE UN INDIVIDUO EN UN
Compresión, racionalización, identificación, idealización, proyección, regresión,negativismo, fantasía.

MENCIONA Y EXPLICA LOS MECANISMOS DE AJUSTES EMOCIONAL DEL INDIVIDUO EN GRUPO
Regresión: mecanismo que permite retroceder de una situación compleja.
Negativismo o: elsujeto actúa como receptor.
Fantasía: se involucra en situaciones reales la imaginación.

QUE ES GESTION DE INFORMACION
Es el proceso y utilizar la información que se ha recabado y registradopara permitir a los administradores, tomar decisiones documentadoras.

POR QUE SON NECESARIAS LOS SISTEMAS DE GESTION
Para renovar constantemente objetivos, estrategias, operaciones y nivelesde servicios.

CUALES SON LOS BENEFICIOS DE UN SISTEMAS DE GESTION DE INFORMACION
Gestionar los riesgos sociales medio ambiente y financieros. Mejorar efectividad operativa. Reducir costos.Aumentar las satisfacciones de clientes y partes integrador.
Proteger la marca de la reputación. Potencial e innovación. Eliminar las barreras de comercio. Aportar claridad de comercio.

CUAL ESLA DIFERENCIA DE INFORMACION PARA LA GESTION Y LA GESTION DE INFORMACION
Información para la gestión: es un tipo de información mediante datos.
La gestión de información: es un tipo de gestiónde sistemas. Es el proceso de analizar y utilizar la información que ha recabado y registrado para permitir a los administradores temas decisiones documentados.
EXPLICA DE QUE FORMA SE UTILIZA LA...
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