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LEYES DE PROTECCIÓN DE LA MUJER
Ley Nº 27591: “ley que equipara la duración del permiso por lactancia de la madre trabajadora del régimen privado con el público”
Art. 1º Ley Nº 27240
A madretrabajadora al término del periodo posnatal tiene derechos a una hora diaria de permiso por lactancia materna hasta que su hijo tenga un año de edad. Este permiso podrá ser fraccionado en dos tiemposiguales y será otorgado dentro de su jornada laboral.
“convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra a mujer” R.L. Nº 23432
Art. 2º: “A fin de impedir la discriminacióncontra a mujer por razones de matrimonio o maternidad asegurar a efectividad de su derecho a trabajar, los estados tomaran medidas adecuadas para prestar protección especial a la mujer durante elembarazo en los tipos que se haya probado pueden resultar perjudiciales para ella.”
Ley Nº 26772: Dispone que las ofertas de empleo y acceso a medios formación educativa no podrán contener requisitos queconstituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato.
Ley Nº 28048: Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que ponen en riesgo susalud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto, asignado a la mujer labores de acuerdo a su estado de salud sin afectar sus derechos laborales.
Ley Nº 26260: Ley de protección frente a la violenciafamiliar, su finalidad es proteger, promover y fortalecer a mujeres a niños y adolescentes en especial a mujeres y residentes de zonas rurales.
Ley Nº 26842: Ley general de salud, su objetivo espromover las condiciones que garanticen una adecuada salud a la población cuya responsabilidad del estado es vigilar, cautelar y atender los problemas de desnutrición y salud mental de la población.Esta ley va dirigida a la madre, niño, adolescente y al anciano en situación de abandono social.
Ley Nº 26772: Dispone que las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán...