Document11

Páginas: 2 (311 palabras) Publicado: 14 de diciembre de 2015
 Universidad Tecnológica de Santiago
UTESA
Relaciones Humanas Virtual
Jovanny Marcelo Pérez M.A

I- Conteste las siguientes preguntas ysúbalas al Aula Virtual en el espacio preparado.

1- Mencione los cuatro aspectos distintivos de la personalidad. Según Ovalle
Fisica
El temperamento
La inteligencia
El carácter moral

2-¿Qué es la personalidad? Según Ovalle. Y Luego defínela con tus propias palabras.
La personalidad es un constructo psicológico, que se refiere a un conjunto dinámico de características psíquicas de unapersona, a la organización interior que determina que los individuos actúen de manera diferente ante una determinada circunstancia.
Para mi la personalidad es el conjunto de rasgos y cualidades queconfiguran la manera de ser de una persona y la diferencian de las demás.

3- Escriba dos tipos de autoridad y defina cada uno.
Autoridad formal: Aquella que se recibe de un jefe superior para serejercida sobre otras personas o subordinados.
Autoridad operativa: la que no ejerce directamente sobre las personas, si no que da facultad para decidir sobre determinadas acciones: autoridad paracomprar, para cerrar una venta, para lanzar un producto, etc.
4- Diga cinco de las características que debe poseer un buen líder.
Ser un modelo a imitar
Conocerse a sí mismo
Disposición a loscambios
Tener visión
Ser inteligente

5- ¿ Qué es la autoridad? Según Ovalle
La autoridad es el privilegio de primacía que se reconoce en la influencia. Por ejemplo, la de un individuo sobre el statuquo de un colectivo. Tal privilegio se concibe 'motu proprio', asignado o designado. La autoridad también es el prestigio meritorio de una persona u organización en su calidad o competencia sobre ciertamateria. La autoridad suele estar asociada al Estado como depositario de los poderes públicos. Los funcionarios estatales tienen la facultad de mandar y dar órdenes, que deben ser acatadas siempre...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Document11

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS