Documentación Organizacional

Páginas: 4 (797 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2015
MEMORANDO

GH-452

MOSQUERA, CUND. 17 de septiembre de 2015


PARA: TIBAVIZCO LARA CARLOS ANDRES
DE: Recursos Humanos
ASUNTO: Llamado de atención

Cordial saludo

Señor Carlos, se le hace unllamado de atención por ingresar después de la hora de entrada. Cuando? ¿ 2 días consecutivos …

Se le recuerda que si reincide en este acontecimiento será suspendida de la empresa por un tiempolímite.


Atentamente



Luz Herminda Rojas Riaño
Jefe de Recursos Humanos
Logo Circular

Mosquera, Cundinamarca - 17 SEPTIEMBRE DEL 2015


PARA: El persona de la unidad de avicultura
ASUNTO…..


A fin deadoptar las medidas conducentes para preservar la seguridad interna del SENA, comunico a ustedes a partir de esta fecha, los integrantes de esta unidad deberán verificar que todos los aprendicessin excepción porten su carnet de identificación al entrar y salir de las instalaciones, así como durante su permanencia dentro de las oficinas y unidades. También es obligación de todas las personasque ingresan a la unidad, portar los elementos de protección personal adecuados

Cualquier irregularidad que atente contra las normas de seguridad reportar inmediatamente a la administraciónAtentamente


YOJAN HELDER RIVEROS QUEVEDO
Auxiliar en Gestión del Talento Humano


CARTA

Mosquera - Cundinamarca 17 DE SEPTIEMBRE DEL 2015

Señor.
CARLOS ZORRO
Jefe de la Unidad de Porcicultura
CBA senaDirección

Asunto: Información de requisitos para aceptar al proveedor


Señor Zorro:

Por medio de la presente me dirijo a usted con el fin de informarle acerca de los requisitos que necesitapara poder aceptar al proveedor de la unidad de porcicultura del SENA (CBA) algunos de estos son: ser persona jurídica con representante legal, debe estar organizado y funcionando bajo la legislacióncolombiana vigente y por último deberá garantizar la existencia de los inventarios de los bienes que ofrecerá o suministrará a la unidad de porcicultura.
Agradezco de antemano la atención prestada....
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