documentación sanitaria

F.O.L

Activitat Pag.169



Valorar el paper de la Seguretat Social com a pilar essencial per a la millora de la qualitat de la vida dels ciutadans

1. Explica els objectius que persegueix la Seguretat Social.
Garantir els treballadors, i als familiars o assimilats que tinguin al seu càrrec, la protecció adequada en situacions de necessitat, com els casos de malaltia, accident,jubilació, atur, orfandat...

2. Relaciona aquests organismes amb la finalitat que compleix:
Organisme Finalitat
INSS Gestionar les prestacions de la Seguretat Social
TGSS Recapta les quotes de la Seguretat Social
IMSERSO Gestiona els serveis complementaris a persones majors.
SOC Reconeix les prestacions d’atur

3. Indica davant quin organisme realitzaries aquet tràmits:
a) Afiliació ialta a la Seguretat social. TGSS
b) Sol·licitud d’una prestació d’atur. SOC
c) Sol·licitud d’una prestació d’incapacitat absoluta. IMSERSO
d) Sol·licitud d’Asistencia mèdica. INSS

Enumerar les diverses continències que cobreix el sistema de la Seguretat Social

4. Identifica quines contingències poden donar lloc a la prestació d’incapacitat temporal.
*Malaltia comuna i accident nolaboral.
*Accident de treball o malaltia professional.
*Períodes d’observació per malaltia professional.

Identificar els règims existents en el sistema de la Seguretat Social

5. Quins són els règims que integren el sistema de la Seguretat Social?
Regim general i règims especials

6. Indica quins treballadors estan inclosos dintre del règim general de la Seguretat Social?
Tots elstreballadors espanyols o estrangers que treballin habitualment en territori nacional, per compte aliè, i que no estigui inclosos en algun règim especial.

7. En quin règim enquadraries aquest treballadors?
a) Administratiu amb contracte indefinit. Règim general
b) Funcionària. Règim especial
c) Autònom. Règim especial
d) Treballador agrari. Règim especial

8. Cerca en la pàgina web….seg-social.es quants treballadors estan afiliats en el règim general i quants en el d’autònoms.
Règim general --- Sept. 2013 --- 12.056.364,71
Autònoms --- Sept. 2013--- 2.840.625,80

Identificar les obligacions dels empresaris i els treballadors dintre del sistema de la
Seguretat social

9. Una empresa contracta un treballador per fer el primer treball d e la seva vidalaboral.
a) Quines obligacions té l’empresa amb aquest treballador respecte a la Seguretat Social?
Haurà de fer-se càrrec de l’afiliació, l’alta, la baixa i la cotització.
b) En quin termini han de realizar-se? L’empresari té la obligació de donar d’alat abans que comencin a prestar els seus serveis, fins i tot durant el període de proves.

10. Un treballador d’una empresa finalitza el seu contracteen els pròxims dies.
a) Quin tràmit ha de realizar l’empresa respecte a la Seguretat Social? Donar lo de baixa en la S.S i cessament en el treball.
b) En qui termini? Te que comunicar la baixa durant els sis dies naturals.
c) Quines repercussions pot tenir per a l’empresa la tramitació de la baixa fora de termini?
S’haurà de cotitzar fins a la data de la sol·licitud.

11. Quines personesestan obligades a ingressar les cotitzacions de la Seguretat social? Els treballadors per compte d'altri, més grans de 16 anys que presten els seus serveis en empreses dedicades a l'activitat industrial o a l'activitat de serveis, sigui quina sigui la seva modalitat de contractació.

Classificar les prestacions i identificar els requisits del sistema de la Seguretat Social

12. Indica quanttemps ha d’haver cotitzar una treballadora per cobrar la maternitat en aquest casos:
a) Menor de 21 anys. No s’exigeix cotització prèvia.
b) Entre 21 i 26 anys. 90 dies cotitzats durant els set anys al naixement o 180 dies durant tota la vida laboral.
c) Major de 26 anys. 180 dies cotitzats durant els set anys anteriors al naixement o 360 dies durant tota la vida laboral.

13. Si la Rosalia...