Documentacion Administrativa

Páginas: 7 (1555 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2012
Lic. María Patricia Maritza Romero Pachuca hidalgo a 27 de octubre del 2012
Por medio del presente reciba un cordial saludo, estimada licenciada.
Me halaga indicar que conozco al Lic. JESUS RIVERA OLGUIN quien portaba el documento de identidad número 24.354.963.de la institución: centro hidalguense de estudios superiores (CENHIES).donde el era docente.Doy fe de su interés de superación laboral y sus virtudes morales.
El licenciado Rivera ha trabajado junto a mí durante un largo periodo cumpliendo el rol de secretario. Su tarea y aplicación han sobrepasado mis expectativas e incluso la de la institución donde hemos trabajado.
Una de sus mejores virtudes es el compromiso que presenta ante sus actividades laborales, entregando siempre lo mejorde sí y su disponibilidad ante el momento requerido. Además resulta un excelente compañero de trabajo por su flexibilidad y calidad humana.
El licenciado Rivera ha dejado de trabajar voluntariamente a nuestro a lado debido a sus deseos de seguir creciendo laboralmente en una empresa especializada en su profesión.
Sé que Jesús cumplirá con total eficiencia lo que le sea requerido, es por elloque deseo recomendarlo gustosamente.
Firmo para los pertinentes a los doce días del mes de Marzo del año 2012, en la ciudad de Pachuca, Hidalgo; México.
Sin más por el momento; habiendo finalizado el motivo de mí carta me despido cordialmente y quedo a su disposición,

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Dr. Guillermo Francisco Islas
Director general

México D.F. a 5 de junio de 2008.Lic. María Patricia Maritza Romero P R E S E N T E
Estimada Lic. Maritza reciba un cordial y cálido saludo de mi parte.
Me presento a usted debido a la intención que tengo de colaborar con su Empresa. (En el área de Recursos Humanos). Actualmente me encuentro trabajando como Director del hotel Guillermo V teniendo a mi cargo 300 personas.
Durante los 3 años que llevo trabajando en dichaempresa he incrementado la productividad en 100%, he implementado 3 programas al empleado con gran éxito y he creado nuevos métodos de selección y contratación impulsando a la dirección a la cabeza.
Por restructuración del sistema, deseamos implementar un programa de comunicación empresarial eficiente. Accedemos a usted por el prestigio de su empresa y las fuentes confiables que apruebanpositivamente su profesionalismo y calidad.
El fin del documento es comunicarle la importancia de que su empresa y la nuestra, trabajen como una sola, para desarrollar nuevas aptitudes comunicativas en nuestro personal.
Quedamos a sus órdenes y disposición para empezar lo más pronto posible el proyecto y contamos con su apoyo.
Atentamente

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Dr. GuillermoFrancisco Islas
Director general

Estimado doctor: Guillermo Francisco Islas.

Por la presente me dirijo a usted, antes que nada para saludarlo.

Debido a la relación que nos une de tanto tiempo trabajando juntos, aprovecho para solicitarle sin querer molestarle, una entrevista para un familiar cercano. Mucho me gustaría que pudiera acceder a tan importante favor y analizar si existe algunaposibilidad de llegar a un acuerdo para que mi familiar pueda desempeñarse en tan prestigiosa oficina a su cargo.

Desde ahora quedo a la espera de su pronta correspondencia, para que dicha persona pueda mostrar sus antecedentes y capacidades laborales, como también su currículo y toda su experiencia comprobada. Una vez más, muy agradecido por sus atenciones y le hago llegar un gran saludo austed y a su familia.

Un afectuoso saludo 

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Lic. Rodrigo Palacios Mehere
Jefe de personal

Pachuca, Hidalgo, a 20 de noviembre del 2012
Estimado doctor Guillermo:
Reciba un sincero saludo de mi parte.

Por medio de la presente, les hago saber mi decisión de finalizar la relación laboral que mantengo con la empresa desde Julio del año 2000....
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