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Como organizar correctamente su empresa
Una empresa mal estructurada es sinónimo de caos y falta de eficiencia. Evite que esto suceda a su negocio.
Los dueños de las empresas pequeñas tienen untrabajo muy desafiante. Muchos propietarios se deciden por una industria porque se ajusta a su pasión o a algo en lo que son buenos. Lo que muchos emprendedores no comprenden es que se necesita muchomas que ser bueno en una industria en particular para llevara adelante un negocio.
La mayor parte del tiempo, los dueños de pymes necesitan cumplir muchos roles: visionario, desarrollo de productos,publicista, contable, secretario, conserje y más. Es por esto que el sentirse abrumado es algo que puede ocurrir en cualquier momento.
La mayoría de las empresas que no son rentables experimentanproblemas serios en la forma como organizan el trabajo diario. Esto se puede observar en negocios donde los trabajadores asumen tareas que no les competen, o bien, nadie sabe lo que tiene que hacer.
Seentiende por organización el proceso de ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de un organismo, de tal manera que estos puedan alcanzar sus objetivos de mejormanera. Por ello una buena organización en la empresa es fundamental para conseguir las metas propuestas. Estos son algunos pasos para lograrlo:
el primer paso para darle una estructura a su empresaes tener bien definidas la misión, visión y objetivos a alcanzar y comunicarlos correctamente al resto de sus miembros. Deben ser sencillas, entendibles y fáciles de memorizar. Una ves claros estosaspectos, se podrá definir que funciones o tareas son claves para lograr los objetivos propuestos.
El segundo paso consiste en examinar a sus trabajadores: ver cuantos y quienes son, si esta empezando,ver cuantos necesita y cuales son sus capacidades y talentos. También deberá tener claras la herramientas con las que cuenta su empresa para lograr sus resultados, para así minimizar sus costos
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