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3.- Trabajo de los menores y madres trabajadoras en una relacion de trabajo
°Derechos y prohiviciones de los menores.
TRABAJO DE LOS MENORES

ARTICULO 173. EL TRABAJO DE LOS MAYORES DE CATORCE AÑOS MENORES DE DIECISEIS QUEDA SUJETO A VIGILANCIA Y PROTECCION ESPECIALES DE LA INSPECCION DEL TRABAJO.
ARTICULO 174. LOS MAYORES DE CATORCE Y MENORES DE DIECISEIS AÑOS DEBERAN OBTENER UN CERTIFICADOMEDICO QUE ACREDITE SU APTITUD PARA EL TRABAJO Y SOMETERSE A LOS EXAMENES MEDICOS QUE PERIODICAMENTE ORDENE LA INSPECCION DEL TRABAJO . SIN EL REQUISITO DEL CERTIFICADO, NINGUN PATRON PODRA UTILIZAR SUS SERVICIOS.
ARTICULO 175. QUEDA PROHIBIDA LA UTILIZACION DEL TRABAJO DE LOS MENORES:

I. DE DIECISEIS AÑOS, EN:

A) EXPENDIOS DE BEBIDAS EMBRIAGANTES DE CONSUMO INMEDIATO.

B) TRABAJOS SUSCEPTIBLESDE AFECTAR SU MORALIDAD O SUS BUENAS COSTUMBRES.

C) TRABAJOS AMBULANTES, SALVO AUTORIZACION ESPECIAL DE LA INSPECCION DE TRABAJO.

D) TRABAJOS SUBTERRANEOS O SUBMARINOS.

E) LABORES PELIGROSAS O INSALUBRES.

F) TRABAJOS SUPERIORES A SUS FUERZAS Y LOS QUE PUEDAN IMPEDIR O RETARDAR SU DESARROLLO FISICO NORMAL.

G) ESTABLECIMIENTOS NO INDUSTRIALES DESPUES DE LAS DIEZ DE LA NOCHE.

H) LOS DEMAS QUEDETERMINEN LAS LEYES.

II. DE DIECIOCHO AÑOS, EN:

TRABAJOS NOCTURNOS INDUSTRIALES.
ARTICULO 176. LAS LABORES PELIGROSAS O INSALUBRES A QUE SE REFIERE EL ARTICULO ANTERIOR, SON AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FISICAS, QUIMICAS O BIOLOGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, O POR LA COMPOSICION DE LA MATERIA PRIMA QUE SE UTILIZA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, ELDESARROLLO Y LA SALUD FISICA Y MENTAL DE LOS MENORES.

LOS REGLAMENTOS QUE SE EXPIDAN DETERMINARAN LOS TRABAJOS QUE QUEDEN COMPRENDIDOS EN LA ANTERIOR DEFINICION.
ARTICULO 177. LA JORNADA DE TRABAJO DE LOS MENORES DE DIECISEIS AÑOS NO PODRA EXCEDER DE SEIS HORAS DIARIAS Y DEBERAN DIVIDIRSE EN PERIODOS MAXIMOS DE TRES HORAS. ENTRE LOS DISTINTOS PERIODOS DE LA JORNADA, DISFRUTARAN DE REPOSOS DE UNA HORAPOR LO MENOS.


ARTICULO 178. QUEDA PROHIBIDA LA UTILIZACION DEL TRABAJO DE LOS MENORES DE DIECISEIS AÑOS EN HORAS EXTRAORDINARIAS Y EN LOS DIAS DOMINGOS Y DE DESCANSO OBLIGATORIO. EN CASO DE VIOLACION DE ESTA PROHIBICION, LAS HORAS EXTRAORDINARIAS SE PAGARAN CON UN DOSCIENTOS POR CIENTO MAS DEL SALARIO QUE CORRESPONDA A LAS HORAS DE LA JORNADA, Y EL SALARIO DE LOS DIAS DOMINGOS Y DE DESCANSOOBLIGATORIO, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 73 Y 75.


ARTICULO 179. LOS MENORES DE DIECISEIS AÑOS DISFRUTARAN DE UN PERIODO ANUAL DE VACACIONES PAGADAS DE DIECIOCHO DIAS LABORABLES, POR LO MENOS.
ARTICULO 180. LOS PATRONES QUE TENGAN A SU SERVICIO MENORES DE DIECISEIS AÑOS ESTAN OBLIGADOS A:

I. EXIGIR QUE SE LES EXHIBAN LOS CERTIFICADOS MEDICOS QUE ACREDITEN QUE ESTAN APTOS PARAEL TRABAJO;

II. LLEVAR UN REGISTRO DE INSPECCION ESPECIAL, CON INDICACION DE LA FECHA DE SU NACIMIENTO, CLASE DE TRABAJO, HORARIO, SALARIO Y DEMAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO;

III. DISTRIBUIR EL TRABAJO A FIN DE QUE DISPONGAN DEL TIEMPO NECESARIO PARA CUMPLIR SUS PROGRAMAS ESCOLARES;

IV. PROPORCIONARLES CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO EN LOS TERMINOS DE ESTA LEY; Y,

V. PROPORCIONAR A LASAUTORIDADES DEL TRABAJO LOS INFORMES QUE SOLICITEN.


°Derechos y prohibiciones de las madres trabajadoras

ARTICULO 170. LAS MADRES TRABAJADORAS TENDRAN LOS SIGUIENTES DERECHOS:

I. DURANTE EL PERIODO DEL EMBARAZO, NO REALIZARAN TRABAJOS QUE EXIJAN ESFUERZOS CONSIDERABLES Y SIGNIFIQUEN UN PELIGRO PARA SU SALUD EN RELACION CON LA GESTACION, TALES COMO LEVANTAR, TIRAR O EMPUJAR GRANDES PESOS, QUEPRODUZCAN TREPIDACION, ESTAR DE PIE DURANTE LARGO TIEMPO O QUE ACTUEN O PUEDAN ALTERAR SU ESTADO PSIQUICO Y NERVIOSO;

II. DISFRUTARAN DE UN DESCANSO DE SEIS SEMANAS ANTERIORES Y SEIS POSTERIORES AL PARTO;

III. LOS PERIODOS DE DESCANSO A QUE SE REFIERE LA FRACCION ANTERIOR SE PRORROGARAN POR EL TIEMPO NECESARIO EN EL CASO DE QUE SE ENCUENTREN IMPOSIBILITADAS PARA TRABAJAR A CAUSA DEL EMBARAZO O DEL...