Documento 8

Páginas: 4 (752 palabras) Publicado: 15 de septiembre de 2015
Nombre: Elizabeth Sig-Tu Rodríguez
Profesor: Alfredo Palacio
Grupo: 11
La trama social
La discriminación es un tema que ha estado latente desde hace muchos años ya y prácticamente ha nacido tras elconocimiento entre sí de diferente grupos ya sean raciales, territoriales, de género, etc, por el simple hecho de encontrarse ante un ser físicamente diferente, pero ni tanto así, puesto que en muchasocasiones existen actos de discriminación por una idea impuesta sobre determinado grupo. Esto tiene una explicación; una sociedad organizada que debe de contar con normas de conducta e interacción, yasí con cada grupo también creado en función de una estructura social.
Esta estructura social es quien ha tomado el control sobre los individuos ya que tras ser agrupados a estos se les imponen unpensamiento, una manera de hablar e incluso una manera de interactuar con sus cercanos dándoles así un rol y status dentro de la misma, rol al que Pichón Riviere se refiere como "...modelos de conductascorrespondientes a la posición de los individuos en esa red de interacciones, y están ligados a las expectativas propias y a las de los otros miembros del grupo."1.
Por otra parte, lo que conocemoscomo status es probablemente uno de los factores de mayor influencia dentro de la estructura social, puesto a que ubica al individuo en determinado escalón, bajo o sobre los demás.
Con estosconceptos comprendidos a la perfección podemos comenzar con lo que de entiende por discriminación, ya sea de cualquier índole; por raza, por sexo, por minusvalía, pertenencia religiosa, tendencia sexual, odiscriminación por clase social.
Tomando como ejemplo de discriminación racial, cuando encontramos por la calle a una persona indígena pidiendo ayuda o ofreciendo algo para vender, la reaccióninstantánea del mayor porcentaje de la población es simplemente ignorar, burlarse o en algunos casos dar una respuesta con desprecio.
Estas diferencias en las clases sociales crean un acceso desigual e...
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