Documento ANDIBogota Para Candidatos Versión 3

 

 

 

PROPUESTAS
 PARA
 LA
 
COMPETITIVIDAD
 DE
 
BOGOTÁ
 REGIÓN
 

Versión
 3.0
 
 
Junio
 5/2015
 
 
 
 
 
 


 
Todas
  las
  regiones
  buscan
  ser
  más
  competitivas
  y
  de
  esta
  forma
  atraer
 
empresas
 y
 talento
 que
 generen
 bienestar
 económico
 y
 social.
 En
 este
 sentido
 
Bogotá  Región
  tiene
  grandes
  desafíos
  pero
  también
  grandes
  oportunidades.
 
Somos
  el
  más
 grande
 mercado
 en
 ésta
 región
 de
  américa,
 con
 una
 población
 
de
 7,6
 millones
 de
 habitantes
 y
 un
 PIB
 de
 US$
 90
 mil
 millones,
 superior
 al
 de
 
muchos
 países
 latinoamericanos.
 
 


 Todas las regiones buscan ser más competitivas y de esta forma atraer
empresas y talento que generen bienestar económico y social. En este
sentido

Bogotá

Región

tiene

grandes

desafíos

pero

también

grandes

oportunidades. Somos el más grande mercado en ésta región américa, con una
población de 7,6 millones de habitantes y un PIB de US$ 90 mil millones, superior
al de muchos paíseslatinoamericanos.
Hoy la región tiene una importante dinámica de negocios, que se refleja en un
tejido empresarial amplio y heterogéneo. De acuerdo al Registro Único
Empresarial y Social, a mayo de 2015 contamos con 16.430 medianas y
grandes empresas en Bogotá y 1.597 en Cundinamarca. La industria, tanto
manufacturera como de servicios y agroindustria, genera bienestar económico y
social en la región.
Enlas últimas dos décadas, llegaron a nuestro territorio considerables inversiones
en sectores de manufactura como alimentos, cosméticos, bebidas, automotriz y
farmacéutico, así mismo, en sectores de servicios como BPO, software y logística.
Estas inversiones se dieron inicialmente por la relocalización de plantas y de
forma más reciente por nuevas empresas que han llegado al país con el
interés deabastecer, desde Bogotá y municipios aledaños, el mercado
andino.
Las inversiones realizadas en la región han permitido a las administraciones
locales contar con significativos recaudos tributarios gracias a la
producción de bienes y prestación de servicios de la empresa privada. Con
este dinero el gobierno local y el gobierno nacional pueden invertir estos recursos
en programas que cierran brechassociales para la región.
No obstante, los desafíos también son grandes. Los empresarios instalados en
Bogotá Región esperan una participación más decidida de las autoridades

 
Propuestas construidas por la ANDI y sus empresas afiliadas para ser discutidas con candidatos a la Alcaldía de la Ciudad.
Estamos comprometidos con la ejecución conjunta entre el sector privado, público, académico ysociedad civil.

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locales que resuelvan los cuellos de botella que inhiben su crecimiento. Son
algunos de ellos: La formación de capital humano con mayor pertinencia, una
adecuada gestión del suelo, la inseguridad ciudadana, la unificación de criterios
ambientales, la estabilidad jurídica, y la discusión regional del tema de movilidad y
abastecimiento, entre otros.
Los empresarios están yestarán siempre comprometidos con la región; hoy
la industria genera importantes plazas de empleo que permiten a los ciudadanos
mejorar su calidad de vida. Sin embargo, el adecuado manejo a los desafíos de la
región resultan imperante para que las empresas mantengan su interés en seguir
creciendo e invirtiendo en la capital.
Estar localizado cerca del mercado siempre traerá una ventaja natural.Sin
embargo, con las importantes inversiones en infraestructura que se
adelantan, que permitirán conectar mejor la región central del país a los
puertos y, a su vez, al mundo, esta barrera natural será superada, trayendo
nuevos competidores y por lo tanto mayores exigencias para empresas y
gobiernos. Debemos ser más creativos para mantener activa la dinámica
empresarial de Bogotá Región.
Es por...