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Modelo de Causalidad de pérdidas
María Soledad Cortés Calderón
Investigación en Prevención de Riesgos
Instituto IACC
29-09-2013


MODELO DE CAUSALIDAD DE PÉRDIDAS
Elmodelo de causalidad puede usarse varias teorías, entre ellas podemos citar.
1- Teoría del domino
2- Teoría de causalidad múltiple
3- Teoría de la transferencia de energía
4- Teoría de “Lossíntomas frente a las causas”
Considera los accidentes como una cadena, no de cómo ocurrió el accidente, sino de factores o grupos de factores de riesgos, donde uno de ellos produce o permite la aparición delos otros factores de riesgo de nivel inferior hasta llegar a las cusas inmediatas que serían los factores de riesgo o las causas de los accidentes en tres grandes grupos:
Falta de control
Causasbásicas
Causas inmediatas
Además divide el accidente en dos etapas, el incidente y el accidente, donde entre ambos, instala el proceso de transferencia de energía que transforma al incidente en unaccidente


En la imagen del modelo de causalidad de pérdidas nos sirve para la investigación de accidentes laborales y el cuadro detallado más arriba nos refleja las etapas que tuvieron que pasarpara resultar en un accidente de trabajo
Falta de control
Esta etapa corre por responsabilidad de la administración ya que cuando encontramos alguna desviación tomamos todas las medidas necesariaspara que no ocurriera un accidente laboral. Controlar no solo significa que si se verifica alguna falla en la organización, basta con identificarlas, es de suma importancia corregirlas y hacer uncambio radical en los resultados, lograr estos resultados en la práctica es fundamental
Causas básicas e Inmediatas
Los problemas y los accidentes casi nunca ocurren como resultado de una sola causaLas causas básicas corresponden a los orígenes, son las enfermedades o las causas reales detrás de los síntomas, las razones del porque ocurrieron los actos y condiciones subestandares, los...