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Número de Asunto: 000016­ORM1­2012­LB
Número de Asunto Principal: 000016­ORM1­2012­LB
Juzgado Cuarto Distrito del Trabajo de la Circunscripción Managua. Cinco de junio de dos mil doce. La una y catorce minutos de la tarde.­ VISTOS RESULTAS Mediante escrito presentado en ORDICE a lasnueve y diez minutos de la mañana del once de Enero de dos mil doce, recibido de KENNIA KARINA MIRANDA GALEANO identificada con cedula de identidad numero 001­221187­0054X, ESCRITO DE DEMANDA LABORAL CON ACCION DE REINTEGRO Y PAGO. En la demanda expresa la señora KENNIA KARINA MIRANDA GALEANO, mayor de edad, soltera, economista gerencial, de este domicilio y con cedula de identidad numero001­221187­054X que el día uno de Marzo de dos mil once inicio su relación laboral con la EMPRESA MARENCO Y COMPAÑÍA LIMITADA CONOCIDA COMO EMPREMAR representada por el señor JOSE MAURICIO MARENCO mayor de edad, de este domicilio y demás generales de ley desconocidas en calidad de representante legal, para desempeñar el cargo de Asistente de Presidencia con un salario mensual de C$25,000.00, salario que secancelaba de forma mensual los 30 de cada mes, y que a partir del mes de Octubre se cancelaba el 50% el día 15 equivalentes a C$12,500.00 y el restante 50% el día 30 de cada mes equivalente a C$12,500.00, la jornada laboral ordinaria pactada es de 7am a 8pm de Lunes a Viernes y los días Sábados de las 7am a 5pm, terminando la relación laboral el día 17 de Diciembre de 2011 mediante despido quepresentara personalmente el presidente de dicha empresa señor JOSE MAURICIO MARENCO como representante legal de la parte empleadora, en el memorándum el señor Mauricio Marenco notifica que la cancelación del contrato se realiza de conformidad al arto. 45 del código del trabajo, y de forma verbal se le comunica que su despido se debe a su estado de embarazo ya que en esa empresa es prohibido casarse ysalir embarazada y debido que el día uno de Diciembre del año 2011 dio a conocer formalmente a la responsable de recursos humanos Yessica Scarleth Guillen Balmaceda su estado de embarazo mismo que le di a conocer a través de ultrasonido la respuesta del empleador fue enviarla de vacaciones y al regresar de esta fue llamada a una reunión extraordinaria con su jefe inmediato y el representante legalJOSE MAURICIO MARENCO el que le advirtió que no se le cancelaba el contrato de trabajo en ese momento por que requería de sus servicios en temporada alta pero en cuanto bajara el numero de operaciones se haría efectivo su despido, recordándole a su empleador en ese momento que se encontraba embarazada y efectuaba bien su trabajo por lo que no había causa justa ni probada para despedirla, le hizoentrega de la prueba de embarazo y se vio obligada a hacerse los exámenes respectivos de embarazo en una clínica privada debido a que en esa empresa se 15/11/2015
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realizan malas practicas en perjuicio del FISCO y los trabajadores no gozan del derecho a la seguridad social, es por lo antesexpuesto que viene a demandar en la via Laboral y con acción de reintegro y Pago a la EMPRESA MARENCO Y COMPAÑÍA LIMITADA conocida en el mundo de los negocios como EMPREMAR representada por JOSE MAURICIO MARENCO mayor de dad, de este domicilio y demás generales de ley desconocidas en calidad de representante legal con ACCION DE REINTEGRO A SU PUESTO DE TRABAJO Y AL PAGO DE SALARIOS DEJADOS DEPERCIBIR.­ Por auto del diecinueve de Enero de dos mil doce a las dos y treinta y cinco minutos de la tarde se admite a trámite la presente demanda que con Acción de reintegro y salarios dejados de percibir a interpuesto la señora KENNIA KARINA MIRANDA GALEANO, mayor de edad, soltera, economista gerencial, de este domicilio e identificado con cedulad de identidad numero 001­ 221187­0054X en...