documento de planeacion


“DUELO DE TITANES”

ANALISIS.
Boone tiene un gran reto al conocer que los integrantes del equipo de fútbol The Titans son jóvenes de raza blanca y raza negra; así como lidiar con la desaprobación de su trabajo por parte de los que miembros del equipo, así como los padres de los mismos. Para ello deberá de trabajar en conjunto con el antiguo entrenador (Bill Yoast) para lograr conformarun buen equipo.
Duelo de Titanes muestra también el trabajo de los jóvenes titanes por cambiar las perspectivas que tienen las demás personas respecto a los de distinta raza, incluyendo a su familia y amigos. Con ello logran triunfos en la temporada, pero más allá de ello existe una verdadera integración racial a partir del fútbol americano.

INTEGRACIÓN EN EQUIPOS.
Al inicio de la tramapredomina el negativismo, no solo ante la idea de formar un equipo con personas de distinta raza. Así como la desaprobación tanto del despido de su antiguo entrenador de equipo de los jóvenes blancos, como el trabajar con un entrenador de raza afroamericana. No existen relaciones de cordialidad entre los miembros debido a la perspectiva que tienen unos de los otros. Comienzan a presentarse pleitosentre los integrantes del grupo, pertenecientes a distintas razas. Debido a los tipos de carácter que posee cada uno y el rol que desempeñaba dentro de los Titanes, por lo cual se daban criticas del desempeño de su trabajo de cada integrante.
De este modo se dan cuenta de que para   conformarse como equipo necesitan acoplarse unos a otros. Siendo conscientes de la meta a lograr como equipo y paraello entenderse en cuanto a su trabajo en equipo, como a la eliminación de prejuicios existentes dentro del grupo de trabajo.
Es por ello que los jóvenes se ven obligados por el entrenador a conocerse unos a otros en cuanto a su vida personal, para así comprenderse de acuerdo a la ideología y estilo de vida de cada uno. Esto Boone lo utiliza como estrategia pues un equipo de trabajo no solo sedistingue por tener una meta en común, sino que también por identificarse con los miembros que pertenecen a éste.
Los jóvenes lograron mediante un proceso gradual y bajo la dirección del entrenador Boone ser un equipo, en el cual ya no existían riñas como en un principio; conociendo los puntos fuertes y débiles en el trabajo que realiza cada integrante de los Titanes; y colaborando de manera quecada uno lograra potencializar sus habilidades y aptitudes.
Es aquí cuando los Titanes logran triunfar en cada uno de sus partidos, logrando sus metas tanto del equipo, como personales debido a las decisiones del entrenador durante cada partido, así como el tipo de entrenamiento que utilizó para que fuesen un equipo productivo.





Después de haber logrado las metas que se planteo elentrenador al dirigir y conformar un equipo sólido, así como las metas del equipo al lograr los triunfos de la temporada; los integrantes y colaboradores dentro del equipo de fútbol se ven realizados. Llegando el momento de terminar el proyecto cuando los integrantes del equipo tuvieron otras metas personales que los llevaron a abandonar el equipo, presentando el fin del proyecto.

ANALISISPSICOLOGICO DE LOS PERSONAJES PRINCIPALES.
El entrenador Boone es una persona controladora y fría funge como líder del equipo de fútbol, categorizando este como un líder maquiavélico el cual su interés es ganar; así mismo este entrenador se centra en las tareas, aunque en un momento determinado hace uso de las relaciones interpersonales dentro del equipo para obtener un mejor desempeño por parte decada integrante del equipo.
Bill Yoast es un adulto que mantiene buenas relaciones interpersonales, así mismo se centra en su trabajo debido a su situación familiar en la cual es padre de una menor, el cual se encuentra separado de su esposa. Durante la trama Bill se preocupa por la motivación de los jugadores del equipo, así como coadyuvar a la consolidación del equipo mediante la propuesta de...