documento de requerimiento

UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO
INFORMATICA PARA LA GESTIÓN SOCIAL
SEDE MATURIN








Ingeniería del software.






Profesora:
Alumno:
Cruz María.
Daniel Muñoz C.I: 18.820.023







Maturín, Enero de 2013
Descripción de la propuesta
1. Ingeniera y análisis delsistema actual

1.1. Descripción del sistema actual
En el Liceo Bolivariano “Salvador allende” llevan todos los procesos académicos administrativo de forma manual, es decir que cada una de las inscripciones se llena de forma manual, esto ocasiona un notable retraso a la hora en que los representantes realizan las inscripciones, puesto que son más de 500 alumnos. Además el proceso académicotambién se maneja de la misma manera, por lo tanto los encargados del departamento de avaluación presenta considerables dificultades a la hora de vaciar las notas de esta cantidad de alumnado.
1.2. Impacto Social
El sistema para El Control Académico Administrativo “S.C.A.A.”, es un sistema que se encarga de llevar de manera rápida y eficaz todos los procesos de inscripción, registro de nota y todolo que engloba los procesos del departamento de evaluación. Por lo tanto “S.C.A.A.” va a jugar un papel muy importante dentro de esta sociedad, mediante esté podemos poner en práctica el desarrollo de las nuevas tecnologías y así poder facilitar todos los procesos ya mencionados.
1.3. Beneficios
Este Sistema le trae muchos beneficios al liceo, ya con él se van a automatizar, las inscripciones ytodos los procesos académicos administrativos; trayendo así más agilidad a la hora de entregar cualquier tipo de documentos, al registrar las notas en el sistema, entre otras cosas como, ahorro en consumos de material de oficina y ahorro de tiempo.
1.4. Objetivo del Sistema
OBJ–01
Gestionar Sesión
Descripción:
Este objetivo se encarga de la gestión de iniciar y cerrar la sección.Estabilidad:
Alta
Comentarios:
Ninguno


OBJ–02
Administrar Estudiante
Descripción:
En esta ocasión, le corresponde al sistema realizar todos los procesos relacionados con los estudiantes: inscripción, calificación, actualización, entre otros.
Estabilidad:
Alta
Comentarios:
Ninguno




OBJ–03
Administrar Personal
Descripción:
En esta ocasión, le corresponde al sistema realizartodos los procesos relacionados con el personal que labora en la institución así como: incluir, eliminar, actualizar, entre otros.
Estabilidad:
Alta
Comentarios:
Cuando se refiere al personal, se incluyen: maestros, personal obrero/administrativo y directivos.





OBJ–04
Generar Documentos
Descripción:
En esta opción, el sistema debe realizar los procesos correspondientes paragenerar todos los documentos planteados: constancia de estudios, constancias de inscripción, entre otros
Estabilidad:
Alta
Comentarios:
Ninguno


OBJ–05
Administrar Docentes
Descripción:
En esta opción, el sistema debe realizar las acciones pertinentes para la programación de cada docente: horarios de clases, calificaciones, carga académica
Estabilidad:
Alta
Comentarios:
NingunoOBJ–06
Gestionar seguridad de aplicación
Descripción:
Este objetivo se encarga, de todo lo relacionado con la seguridad de la aplicación, como el registro de todo lo que el usuario haga, el respaldo de la base de datos entre otras cosas
Estabilidad:
Alta
Comentarios:
Ninguno






1.5. Diagramas de Sub Sistemas
Diagramas de casos de Uso










Figura 1: Diagrama deSubsistemas




1.6. Catálogos de Requisitos

1.6.1. Requerimientos de Información
RI-01
Información Sobre Inicio y Cierre de Sesión
Objetivos asociados
OBJ–01 Gestionar Sesión
Requisitos Asociados
>RF-01: Iniciar Sesión
>RF-02: Cerrar Sesión
Descripción
El sistema deberá validar los datos relacionados con el usuario
Datos Específicos
Usuario

Contraseña
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