Documento De Soporte De Trabajo

OBJETIVO
Identificar los peligros y valorar los riesgos de la empresa Súper Mío Express S.A.S.
ALCANCE
A través de este Plan de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiente, la empresa Súper Mío Express S.A.S. , adquiere un compromiso continuo con todos sus trabajadores, su actividad económica es la compra, venta, distribución, comercialización, suministro al mayor y al detal de todo tipode productos alimenticios de consumo, perecederos y no perecederos, de cuidado personal, hogar, juguetería, nacionales e importados, venta de frutas y verduras, venta de electrodomésticos. Y demás actividades esenciales para su ejecución.
ORGANIZACIÓN
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
Datos de la empresa
Nombre: Súper Mío Express S.A.S
Nit: 900 781930-1
Dirección: Calle 31 No.5-220
Celular: 321213 4632
ARL: POSITIVA

ACTIVIDAD ECONÓMICA: (4711)
La empresa Súper Mío Express S.A.S, su actividad económica es la compra, venta, distribución, comercialización, suministro al mayor y al detal de todo tipo de productos alimenticios de consumo perecederos y no perecederos, de cuidado personal, hogar, juguetería, nacionales e importados, venta de frutas y verduras, venta de electrodomésticos.

NÚMERO DE TRABAJADORES Y HORARIOS DE TRABAJO:
ORGANIGRAMA
La estructura organizacional para la empresa se observa en el organigrama presentado a continuación:


DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
Es un elemento fundamental en el desarrollo del sistema evidenciando el compromiso y la participación activa de lagerencia y de todos los niveles de la organización razón por la cual se inicia con la gestión del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo. Por lo cual la empresa Supermio Express S.A.S, establece su Misión y Visión de la siguiente forma:

MISIÓN
Brindar un excelente servicio a los clientes satisfaciendo sus necesidades básicas de consumo, ofreciendo permanentemente calidad y variedad en los productos através de la mejora continúa en cada uno de sus procesos forjando desarrollo a través de la generación de empleo en la región basándose en un espíritu noble de responsabilidad.
VISIÓN
La visión del Supermio Express, será la cadena de supermercado líder a nivel regional con proyección nacional buscando estrategias comerciales para mantener precios satisfactorios al cliente.
Su política decalidad es fundamental ya que garantiza el cumplimiento de la normatividad vigente haciendo de esta investigación un ambiente de formación óptima y de la mejor calidad.
VALORES
Basados en sus valores de respeto, tolerancia, disciplina, lealtad, discreción y prudencia, responsabilidad, honestidad, esfuerzo y confianza.

2. POLÍTICAS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Dentro de las políticas diseñadas para laempresa Súper Mío Express S.A.S se declara de manera apropiada las medidas para la prevención, protección, promoción de la Salud en el trabajo, la Seguridad de los colaboradores y para todos aquellos que puedan estar directa o indirectamente vinculados a las actividades y/o sean usuarios de los servicios, de igual manera encaminados hacia la preservación del Ambiente.
En relación al Sistema deGestión de la Seguridad, Salud en el trabajo y Ambiente, los delineamientos intrínsecos en las políticas que seguirá la empresa son:

Se recomienda el diseño, publicación e implementación de la política de seguridad, salud en el trabajo.
Política de no Alcohol, drogas y tabaquismo.
Se recomienda diseño, divulgación y ejecución sobre política de seguridad vial.


ELEMENTOS VISIBLES DELCOMPROMISO GERENCIAL
La Gerencia declara el compromiso gerencial a través de acciones concretas desarrollas por los colaboradores de la empresa y liderados por la gerencia es por ello que con el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo, no solo busca cumplir con lo ordenado en las leyes del país, sino también mejorar las condiciones de trabajo, con lo cual se protege la salud de los...