documento de vinculacion

Las prestaciones sociales corresponden a pagos adicionales que el empleador debe realizar al trabajador, y que no corresponden a una remuneración por su trabajo, razón por la cual no se consideransalario.

Las prestaciones sociales al no ser salario, no forman parte de la base para el cálculo de seguridad social, aportes parafiscales, y naturalmente que tampoco para el cálculo de los demásconceptos correspondientes a las prestaciones sociales.

Las prestaciones sociales se deben reconocer a todo trabajador vinculado mediante contrato de trabajo, sin importar su duración.

Seexonera el pago de prestaciones sociales a las empresas que contratan empleados mediante la figura de salario integral, puesto que este ya incluye un factor prestacional.



Prima de servicioPrestación económica creada por el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, que la empresa debe pagar a sus empleados, y que no constituyen salario según el mismo artículo.
Los únicos trabajadores queno tienen derecho a la prima de servicios, son los del servicio doméstico, por cuanto la familia no es una unidad económica.
Valor de la prima de servicio
Se debe pagar un mes de salario por cadaaño trabajado o proporcional, si el tiempo trabajado es menor a un año

Salario base para el calculo de la prima de servició
Para el cálculo de la prima de servicios se tiene en cuenta el promediodevengado en el semestre correspondiente, o el tiempo que llevare trabajando si es menor a los seis meses.
Se deben contemplar todos los pagos que constituyen salario y el auxilio de transporte. Entrelos pagos que constituyen salarios se tienen las comisiones, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos.
Respecto al auxilio de transporte, este por disposición legal se incluye dentrode la base para el cálculo de las prestaciones sociales, pero no para el cálculo de la seguridad social ni de los aportes parafiscales.
Fecha de pago de la prima de servicios
Según el artículo...