Documento De Vision
Visión
Versión 1.0
Historial de Revisiones
Fecha
Versión
Descripción
Autor
18/04/2015
01
Versión preliminar como propuesta de desarrollo.
Claudio Sánchez P.
Cristian Olguin
Tabla de Contenidos
1 Introducción 4
1.1 Propósito 4
1.2 Alcance 4
1.3 Definiciones, Acrónimos, y Abreviaciones 4
1.4 Referencias 4
2 Posicionamiento 4
2.1Oportunidad de Negocio 4
2.2 Sentencia que define el problema 5
3 Descripción de Stakeholders (Participantes en el Proyecto) y Usuarios 6
3.1 Resumen de Stakeholders 6
3.2 Resumen de Usuarios 6
3.3 Entorno de usuario 7
3.4 Perfil de los Stakeholders 7
3.4.1 Interlocutor Válido Representante del área técnica y sistemas de información 7
3.4.2 Jefe de Proyectos 7
3.4.3 Usuario Propietario 7
3.5 Perfilesde Usuario 8
3.5.1 Usuario Avanzado 8
3.5.2 Usuario Básico 8
3.5.3 Administrador del Sistema 8
4 Descripción Global del Producto 9
4.1 Perspectiva del producto 9
4.2 Resumen de características 9
4.3 Suposiciones y dependencias 9
4.4 Costo y precio 9
5 Restricciones 10
6 Precedencia y Prioridad 10
7 Otros Requisitos del Producto 11
7.1 Estándares Aplicables 11
7.2 Requisitos de Sistema 11
7.3Requisitos de Desempeño 11
7.4 Requisitos de Entorno 11
8 Requisitos de Documentación 11
8.1 Manual de Usuario 11
8.2 Ayuda en Línea 11
8.3 Guías de Instalación, Configuración, y Fichero Léame 11
Visión
1 Introducción
1.1 Propósito
El propósito de este documento es detallar las características y atributos del Sistema de Administración de Becas. Reúne, ordena, analiza y define las necesidades ycaracterísticas del sistema solicitado, contribuyendo a una interacción fluida entre stakeholders y desarrolladores. Asimismo representa una plataforma común de acuerdo entre el equipo de desarrollo, de manera cubrir todos los aspectos del proyecto en forma clara.
1.2 Alcance
El alcance de este documento está restringido al proyecto de sistema de administración de Becas destinado a la universidad deValparaíso, y que provee un servicio de control de gestión y mantención de becas y créditos para alumnos de dicha institución educacional.
1.3 Definiciones, Acrónimos, y Abreviaciones
CFU: Crédito Fiscal Universitario.
CR: Crédito Renegociado.
UNIVERSIDADES CRUCH: Universidades del Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas.
CSR: Crédito Solidario Reprogramado.
DAE: La Dirección de AsuntosEstudiantiles.
DEMRE: Departamento De Evaluación, Medición y Registro Educacional, depende de la Unv. De Chile.
JUNAEB: La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas.
MINEDUC: Ministerio de Educación de Chile.
UV: Universidad de Valparaíso.
FSCU UV: Fondo Solidario de Crédito de la Universidad de Valparaíso.
RUP: Son las siglas de Rational Unified Process. Se trata de una metodología para describir elproceso de desarrollo de software.
1.4 Referencias
Especificaciones técnicas publicadas plataforma de licitaciones del estado de chile “mercado público”
Modelo conceptual sistema entregado por UV
Existe algunos sistemas externos usados por diferentes departamentos de la universidad entregan información parcial de lo que se requiere en este nuevo sistema
2 Posicionamiento
2.1 Oportunidad deNegocio
Actualmente existe un registro disperso he independiente entre las diferentes áreas de la UV, tales como área académica, administrativa y profesionales. Esta situación produce incertidumbre sobre el adecuado proceso de postulación y obtención de becas por parte de los alumnos nuevos y antiguos, debido a que la falta de información actualizada y precisa puede derivar en el retraso depostulaciones de becas, rechazo de las mismas y perdida de .matrículas.
La creación de un Sistema de Administración de Becas y Créditos permitirá a la UV manejar datos sincronizada entre sus distintas áreas y entregar a sus alumnos información actualizada y precisa que resulta crucial para la decisión de escoger y mantenerse en esta universidad disminuyendo las probabilidades "fuga" de estudiantes.
2.2...
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