Documento Elaborado

CARÁTULA OFICIAL DE ESI







NOTA: EN TODO EL DOCUMENTO DEBEN APLICARSE LOS REQUERIMIENTOS DE LA GUÍA DE ESTILO

ÍNDICE
(Debe detallar todos los contenidos del documento con los números depáginas respectivas)
RESUMEN EJECUTIVO
(Describe el contenido del proyecto en un máximo de 300 palabras)



I. INTRODUCCIÓN
(Puntualiza la información relevante de la empresa investigada, objetivo de lainvestigación, sujetos de quienes se obtuvo la información, instrumentos aplicados, problemática detectada, conclusión que responde al objetivo general y recomendación relacionada con esta conclusión.Resume la propuesta presentada y el costo beneficio de implementarla)

II. MARCO CONTEXTUAL

(Detalla el contexto en el que se lleva a cabo el proyecto)

II.1 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

II.2 PRODUCTOSY SERVICIOS

II.3 MERCADO META PRIMARIO

II.4 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONES GENERALES DE CADA PUESTO

II.5 ANALISIS DEL ENTORNO ESPECIFICO (5 FUERZAS COMPETITIVAS)

II.6 ANÁLISIS DEL ENTORNOGENERAL (PESTEL)

II.7 MATRIZ FODA

III. MARCO TEÓRICO
(Incluye los conceptos o enfoques teóricos relacionados con el área a diagnosticar, con base en fuentes especializadas en el tema, contrastandoteorías de 2 o 3 autores. A cada cita se agregará la fuente consultada). Máximo 7 páginas

IV. DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO

(JUSTIFICACIÓN)

IV.1 OBJETIVOS

IV.2 METODOLOGÍA

IV.2.1 SUJETOS

IV.2.2INSTRUMENTOS

IV.2.3 PROCEDIMIENTO

IV.2.4 LIMITANTES

IV.2.5 TIPO Y ENFOQUE DE INVESTIGACIÓN


IV.3 PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

IV.4 CONCLUSIONES

IV.5 RECOMENDACIONES



IV.6
V. PROPUESTA
(Se deriva dela conclusión más relevante del estudio; detalla las iniciativas más importantes para atender el problema detectado)

V.1 JUSTIFICACIÓN DE LA PROPUESTA

V.2 OBJETIVOS DE LA PROPUESTA

V.3 DESARROLLO DELA PROPUESTA

V.3.1 ESTRATEGIAS

V.3.2 RECURSOS NECESARIOS

V.3.3 PRESUPUESTO

V.3.4 MEDICIÓN DE RESULTADOS

V.3.5 ANÁLISIS COSTO-BENEFICIO

V.3.6 RESPONSABLES DE IMPLEMENTAR LA PROPUESTA

V.3.7...