Documento Metodologico Directorio Establecimientos

INSTITUTO NACIONAL
DE ESTADÍSTICA Y CENSOS (INEC)
El INEC fue creado mediante Ley Nº 7839, publicada en el Diario Oficial
La Gaceta el 4 de noviembre de 1998, como una institución autónoma
de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio. Su
función es ser el ente técnico rector de las estadísticas nacionales y
coordinador del Sistema de Estadística Nacional.
El INEC tiene entresus atribuciones el suministrar al público de
modo claro y oportuno, los resultados de la actividad estadística así
como las metodologías empleadas. También promueve la investigación,
el desarrollo, el perfeccionamiento y la aplicación de la metodología
estadística.

Directorio de Unidades
Institucionales y
Establecimientos
METODOLOGÍA

Entre las principales estadísticas nacionales que debeelaborar
están: las estadísticas vitales, demográficas, de comercio exterior y de
construcción. Las procedentes de los censos nacionales de población
y vivienda, las agropecuarias y los censos económicos; además, de
las emanadas de las encuestas de hogares de propósitos múltiples,
de encuestas agropecuarias, de ingresos y gastos de los hogares, de
encuestas económicas y los índices de precios, entreotras.
INEC, de la Rotonda de La Bandera 450 metros oeste, sobre Calle Los Negritos,
Edificio Ana Lorena, Mercedes de Montes de Oca, Costa Rica.
INTERNET: www.inec.go.cr - Correo electrónico: informacion@inec.go.cr
Teléfono: 2280-9280 ext. 326 - 327 - Fax: 2224-2221

San José, Costa Rica
ENERO 2010

ÁREA ESTADÍSTICAS CONTINUAS
UNIDAD ESTADÍSTICAS ECONÓMICAS

Directorio de Unidades
Institucionales yEstablecimientos
METODOLOGÍA

San José, Costa Rica
ENERO 2010

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IN EC - CO STA RI CA




ASPE C T O S M E T O DO LÓGICOS

Contenido
























Página

I. Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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II. Acrónimos .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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III. Objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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IV. Metodología . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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3.1 Operativo de Campo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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3.2 Operativo Telefónico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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3.3 Operativo de Grandes Empresas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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V. Cobertura Geográfica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8

VI. Cobertura Temática . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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VII. Variables . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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VIII. Producto . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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IX. Resumen de datos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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X. Cantidad de Personal Asignado . . . . . . . . . . . . ....