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ESTATUTO DEL DOCENTE LEY Nº 3470 (Modificada por Leyes Nros. 4882, 5285, 5586, 5665, 5777, 5962 (Dctos. Acdos. 102/3- 1993; 120/3- 1993; 148/3- 1993 y 46/3- 1995), 6042, 6505, 6609, 6772, 7418, 7584, DNU 825/3- 2006 y 1220/14- 2006 ratificado por Ley nº 7749) TEXTO ACTUALIZADO EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE TUCUMAN SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE LEY: Artículo 1º.- Establécense los deberes yderechos del magisterio dependiente del Gobierno de la Provincia de conformidad con las disposiciones de la presente ley, denominada ESTATUTO DEL DOCENTE. CAPITULO I Del personal docente Artículo 2º.- Se considera docente a los efectos de esta ley, a quien imparte, dirige, supervisa y orienta la educación general y la enseñanza sistematizada, así como a quien colabora directamente en esasfunciones con sujeción a normas pedagógicas y a disposiciones del presente estatuto. Artículo 3º.- El personal docente adquiere los derechos y deberes establecidos en este estatuto desde el momento en que se hace cargo de la función para el que es designado y puede revistar en las siguientes situaciones: a) Activa: corresponde a todo el personal que se desempeña en las funciones especificadas en elartículo 2° y al personal en uso de licencia o en disponibilidad con goce de sueldo; b) Pasiva: corresponde al personal en uso de licencia o en disponibilidad sin goce de sueldo; al que pasa a desempeñar funciones auxiliares por pérdida de sus condiciones para la docencia activa; al que desempeñe funciones públicas electivas, directivas gremiales por elección o altos cargos de gobierno; al que cumpleservicio militar y a los docentes suspendidos en virtud de sumario administrativo o proceso judicial; c) Retiro: es la situación del personal jubilado. Artículo 4º.- Los derechos y deberes del personal docente se pierden por: a) Renuncia aceptada, salvo que fuera para acogerse a los beneficios de la jubilación; b) Cesantía; c) Exoneración. CAPITULO II De los deberes y derechos de los docentesArtículo 5º.- Son deberes del personal docente, sin perjuicio de los que establezcan leyes y decretos generales para el personal civil de la provincia y disposiciones del Consejo de Educación dictadas en su consecuencia: a) Desempeñar digna, eficaz y lealmente las funciones inherentes a su cargo;

b) Educar a los alumnos en los principios que emanan de las normas constitucionales de la Nación y de laProvincia y de las leyes que en su consecuencia se dicten; c) Realizar una labor de extensión cultural y social con los organismos técnicos en el medio en que se desenvuelven; ch) Respectar la jurisdicción técnica, administrativa y disciplinaria, así como la vía jerárquica; d) Observar una conducta moral acorde con la función educativa y no desempeñar actividad que afecte la dignidad del docente;e) Ampliar su cultura y propender al perfeccionamiento de su formación docente. Artículo 6º.- Son derechos del Docente: a) La estabilidad en el cargo, categoría, jerarquía y ubicación que solo podrá modificarse en virtud de resolución adoptada de acuerdo a las disposiciones de este estatuto; b) El goce de una remuneración y jubilación justas, actualizadas de acuerdo a los índices oficiales delcosto de la vida; c) Los ascensos y traslados sin más requisitos que los exigidos por la presente ley; ch) El cambio de funciones, en caso de disminución o pérdida de aptitudes; d) El conocimiento de los antecedentes de los aspirantes y el de las nóminas hechas según el orden de méritos para los nombramientos, ascensos y traslados; e) La concentración de tareas y acrecentamiento de horas semanales; f)El ejercicio de su actividad en las mejoras condiciones pedagógicas del local, higiene, material didáctico y número de alumnos; g) El reconocimiento de las necesidades del núcleo familiar; h) El goce de las vacaciones escolares reglamentarias; i) La libre agremiación para el estudio de los problemas del magisterio y la educación y la defensa de sus intereses profesionales; j) La participación...