documento sena
Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar unejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cada una de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información.
Elaborar un ejemplode reporte de novedades del empleador, del centro de trabajo, de trabajadores afiliados permanentes y de trabajadores transitorios.
SOLUCION.
Riesgo profesional:se define como una situación potencial de peligro ligada directa o indirectamente al trabajo y que puede materializarse con el daño profesional.
Accidente de trabajo:
Momento de inicio: se presentade forma súbita.
Causa: causas externas que provocan una lesión directa al organismo.
Manifestación: se manifiesta de forma rápida y violenta.
Identificación: fácilmente identificable.Tratamiento: requiere tratamiento de choque (curas de urgencia, cirugía...)
Previsibilidad: casi siempre impredecible, aunque depende de la exposición a factores de riesgo.
Enfermedad profesional:Momento de inicio: es el resultado de un proceso lento y progresivo.
Causa: causas externas que provocan una lesión directa al organismo causas externas, pero agentes que penetran en el organismo.Manifestación: no hay desarrollo violento sino progresivo.
Identificación; es difícil identificar.
Tratamiento: requiere tratamiento médico adecuado.
Previsibilidad: su aparición puede serprevisible mediante reconocimientos y análisis médicos
Ejemplos:
Riesgo profesional: En una institución de salud las enfermeras corren el riesgo de contaminarse con alguna enfermedad por la presencia demuchos microorganismos.
Enfermedad profesional: En una institución prestadora de servicios de salud los profesionales de la salud sobre todo las enfermeras tiene mucha presión por parte de los médicos,...
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