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cuando alguien ama lo que hace se nota, pero cuando no amas lo que haces se nota aún más
-steve jobs
Buenos días maestro y compañeros mi nombres es Alexandra y hoy quiero hablarles sobre eltalento humano,
En palabras más definidas el talento humano es el factor estratégico para el desarrollo de la competitividad y la productividad de una persona. la competitividad a ser mejor que la otrapersona, no dejar que otros te ganen tu sueños, que nosotros mismos aspiremos a ser más y eso cómo se logra con la productividad dando hechos y no palabras, dar el ancho en ese proyecto que sepashacerlo.
Este concepto también es la
1.- Habilidad: que se te de fácil el desarrollarte en un campo
2.- Conocimiento: que sepas hacerlo
y 3.- actitud: la pasión que le pongas a ese proyecto o al desarrollode tu campo
claro ejemplo Steve Jobs que a pesar que dejó la universidad él tenía talento puro, tuvo un sueño que lo hizo plan y ese plan lo hizo en realidad,porque siempre lo vemos como cuestión desuerte y tal vez puede que si se cierto pero la suerte es cuestión del talento. nunca nos veamos menos que otras personas tal vez ellos no puedan hacer lo que tu haces eso te hace persona valiosa esote hace talento humano. Recuerda que esto no se hace a través de una norma ni de una orden ya que si lo haces por deber y no por querer nunca lo lograras por que no es a lo que estás destinado a haceresto se hace a través de tus capacidades de tus gustos de tus pasiones de lo que en verdad te interesa.. Como dije anteriormente Jobs tenía un sueño y lo primero que hizo fue desarrollarlo en lacochera de su mejor amigo y ahorita es una de las personas más exitosas en todo el mundo.
quien dice que nosotros no podemos ser el siguiente steve jobs BILL GATES Martha Stewart ?Pero no dejes que lasmejo ideas te ganen o que las oportunidades te caigan del cielo, haz que pasen pero sobre todo disfruta el camino va a ser muy largo por recorrer y si tienes ese talento humano que se necesita para...