Documento sin t tulo 80

Páginas: 2 (298 palabras) Publicado: 15 de julio de 2015

Nombre:
Anaiza Guadalupe Inzunza Lara
Materia:
Estrategia de colocación laboral II
BITÁCORA
SEM NO.
4
Fecha: 11 de julio del 2015
Unidad: 4

¿Qué aprendiste en esta semanasegún los recursos proporcionados por el docente?
Que son los estresores en el trabajo y como sobre llevarlos, que es mobbing.

¿Qué aplicación práctica tiene lo queaprendiste?
Si me encuentro en una situación de estrés saber como mantener la calma para pensar con la cabeza fría y no cometer más errores o bien evitar el estrés y los errores.
Tureflexión personal sobre la dinámica del FORO:
En este espacio escribe con tus propias palabras tu reflexión sobre las participaciones del foro de esta semana. OJO: no copiar ypegar lo que pusiste en la plataforma.
Creo que en toda empresa hay estrés lo cual se debe se sobre llevar para no tener mas errores, pues el estrés es causado por diferentesrazones las cuales se pueden estudiar y evitar.
Conclusión personal sobre la aportación de la semana: aquí deben expresar que les pareció la tarea hecha, que aprendizaje lesdejó, que observaciones encuentran, que hubieran hecho diferente, etc.

En toda empresa hay estrés la cual se debe saber controlar pues son muchos los diferentes motivos porel cuál se genera este mismo es decir se debe analizar el motivo para encontrar una solución y saber sobre llevarlo y que no vuelva a ocurrir al menos no con tanta frecuencia.Sugerencias para mejorar la dinámica del curso en las siguientes semanas:
En este espacio escribe con tus propias palabras lo que a tu punto de vista como ALUMNO le hizo faltaa esta semana, si consideras que algún tema no fue visto y que te hubiera gustado conocer o aprender, esta es tu oportunidad de expresarlo.

buenos recursos, gracias!!
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Documento Sin T Tulo
  • Documento Sin T Tulo
  • Documento Sin T Tulo
  • Documento Sin T Tulo
  • Documento Sin T Tulo
  • Documento Sin T Tulo
  • Documento sin t tulo
  • Documento Sin T Tulo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS