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Artículo 7.- Prueba: En los contratos de trabajo que se celebren por primera vez, se señalará un tiempo de prueba de duración máxima de noventa días. Vencido este plazo, prorrogará la vigencia porel tiempo que faltare para completar el año si es que expresamente no se determinare otro plazo fijo. Podrá celebrarse cualquier tipo de contrato permitido por las leyes ecuatorianas.
 Artículo8.- Prestación: Solamente el representante legal y/o propietario, podrá contratar Trabajadores. Convenios de trabajo celebrados por otras personas no causarán obligación alguna con LA FERRETERIA ANDRADEArtículo 9.- Documentación: todos las y los trabajadores/as, para ingresar a prestar sus servicios con  LA FERRETERIA ANDRADE, deberán presentar la documentación siguiente:
 a)    Cédula de ciudadaníab) El carnet de afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social si lo tuvieren;
c) Documentos de capacitación profesional, de poseerlos;
d) Certificado de salud otorgado por la Dirección deHigiene Municipal o los Centros de Salud dependientes del Ministerio de Salud;
e) Registro único de Contribuyentes (de ser necesario);
f) Partida de matrimonio y partida de nacimiento de los hijos,si este fuera el caso.
g) Ser calificado apto en las pruebas de conocimientos generales y profesionales, exámenes médicos y otros, realizado por los profesionales de confianza de LA FERRETERIA ANDRADEh) Tres fotografías tamaño carnet; y,
i) Suscribir el correspondiente contrato individual de trabajo.
 Art. 10- Suspensión y Terminación: Los contratos de trabajo no podrán suspenderse oterminarse, sino por las causas expresamente señaladas en el Código de Trabajo o por mutuo consentimiento de las partes.
Artículo 11.- Precariedad: En los caso de las y los trabajadores/as que ingresen aprestar servicios mediante contratos ocasionales, eventuales o de temporada, las relaciones laborales se terminarán automáticamente al momento de la conclusión de la obra, período de labor o de los...