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Especial de Cooperativas, f) Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo y que por cuantía, a juicio de la Instancia de Administración o Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa.- g) Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar bienes inmuebles, y celebrar toda clase decontratos sobre los mismos.- h) y, en general, desarrollar las actividades stablecidas en la Ley, estos Estatutos y el Reglamento Interno.- I) Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en el plazo que señala cada caso.- ARTÍCULO 13: Del Consejo de Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos: El Consejo de Administración, estará integrada por tres (03) miembrosprincipales, éstos ocuparán cargos de Coordinador General, Secretario, y Tesorero. Los miembros durarán máximo tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1) periodo adicional; para ser miembro del Consejo de Administración, se requiere: a) Ser Asociado.- b) Poseer Solvencia Moral., ARTÍCULO 14: Del Consejo de Administración Facultades y Obligaciones del Coordinador General: 1.- Presidirlas sesiones de la junta de Administración y de las sesiones de la instncia. 2.- Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas y de sesiones de la Instancia.- 3.- Representar legalmente a la Cooperativa, según conste en Acta de dicho Consejo.- 4.- Otorgar los contratos a que hace referencia este Estatuto, previa autorización de la asamblea general ordinaria y extraordinaria deasociados.- 5.- Aperturar, movilizar y cerrar cuentas bancarias, conjuntamente con el Tesorero, así como solicitar créditos o financiamiento ante cualquier entidad pública o privada. 6.- Cualquier otra facultad que le otorgue la Asamblea o el Consejo de Administración.- ARTÍCULO 15: Del Consejo de Administración. Facultades y Obligaciones del Secretario o Secretaria.- 1.- Asentar las Actas de reunionesde Consejo de Administración y de las Asambleas en los libros Respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Coordinador General.- 2.- Convoca, las reuniones del Consejo Administrativo así como también a la Asamblea cuando lo acuere dicha Instancia.- 3.- Llevar el Libro de registro de asociados.- 4.-tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones.- 5.- Las otras que le señalen Consejo deAdministración o la Asemblea. ARTÍCULO 16: Del Consejo de Administración. Facultades y Obligaciones del Tesorero o Tesorera: Supervisar y guardar bajo custodia, toda la documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los fondos.- 2.- Informar al Consejo de Administración de cualquier irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados,préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la Cooperativa.- 3.- Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor.- 4.- Aperturar, movilizar y cerrar cuentas bancarias; conjuntamente con el Coordinador General, así como solicitar créditos o financiamiento ante cualquier entidad pública o privada. 5.- Lasotras que les señale el Consejo de Administración y la Asamblea.- SECCIÓN TERCERA. INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN.- ARTÍCULO 17: Del Consejo de Control y Evaluación. Denominación y Atribuciones. La Cooperativa estará sujeta a la vigilancia y control de una instancia denominada Consejo de Control y Evaluación, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes yobligaciones por parte de los miembros de la Cooperativa y los Consejos de Administración y Educación, así como todos los aspectos relacionados con la cooperativa en general.- b) Vigilar la Contabilidad, para que sea llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros; autorizados y para que los balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente.- c) Vigilar la...