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CONTENIDO

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

1. EVALUACIÓN DE LA EJECUCIÓN
1.1. Objetivos
1.2. Población Objetivo
1.3. Ámbito de Ejecución
1.4. Presupuesto
1.5. Meta Programada
1.6. Beneficiarios1.7. Principales Indicadores

2. EJECUCIÓN DEL PROGRAMA
2.1. Representantes del Núcleo Ejecutor (Historial de Cambios)
2.2. Marco Legal
2.3. Convenio y Adendas
2.4. DocumentosNormativos
2.5. Expediente Técnico
2.6. Meta Ejecutada
2.7. Cronograma de Ejecución de Actividades
2.8. Demanda Vs. Producción
2.9. Convocatoria para el registro de proveedores de insumos yservicios
2.10. Convocatoria MYPE en el Programa Compras a MYPErú
2.11. Proceso de selección MYPE
2.12. Selección de personal Administrativo, Inspectoría y Distribución Primaria del
NúcleoEjecutor de Vestuario MINDEF.
2.12.1. Organigrama Funcional del NUCLEO EJECUTOR MINDEF
2.12.2. Personal Administrativo
2.12.3. Personal Inspección
2.12.4. Personal Distribución Primaria
2.13.Resumen de la Producción de Vestuario MINDEF
2.14. Contratos Anulados y/o resueltos y Cartas Fianzas Ejecutadas

3. EJECUCIÓN DE LA INVERSIÓN
3.1. Presupuesto Inicial
3.2. PresupuestoEjecutado
3.3. Presupuesto Transferido al Núcleo Ejecutor Vestuario MINDEF
3.4. Apertura de la cuenta corriente y desembolsos efectuados por FONCODES
3.5. Adelantos solicitados, adelantos pagados ycancelaciones a las MYPE
3.6. Ejecución de la Inversión
3.7. Situación Financiera
3.8. Presupuesto de Ejecución
3.9. Estado Financiero Consolidado
3.10. Penalidades aplicadas


4. DISTRIBUCIÓN4.1 Oferta de la Producción
4.2 Coordinación con las Fuerzas Armadas (Ejército, Marina, FAP)
4.3 Almacenamiento del Vestuario
4.4 Organización de Distribución
4.5 Proceso de Distribución
4.6Bienes transferidos a las distintas dependencias de las Fuerzas Armadas (Ejército, Marina, FAP)

5. LOGROS OBTENIDOS Y LECCIONES
5.1. Logros Obtenidos
5.2. Lecciones

6. RECOMENDACIONES...