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Páginas: 7 (1534 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2014
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
TRUJILLO-PERU
2014
PRESENTACION
La importancia de tener los documentos de gestión actualizados es una necesidad imperiosa en nuestros tiempos, pues son guías de los procesos a realizar en el trabajo diario. Además hacen posible la supervisión y son indispensables también en el proceso de la acreditación, en el que seencuentran todos los servicios de salud.
El presente documento es un Manual de Organización y Funciones (MOF) del laboratorio BLUFSTEIN en el Mall Plaza Trujillo.
Contiene el diseño organizacional del laboratorio, estableciendo la estructura, las funciones, el perfil de competencias de su personal, los niveles de autoridad y coordinación, en función de los niveles de competencia de esteservicio: Laboratorio de procesos analíticos.
El Ministerio de Salud, a través del Instituto Nacional de Salud y el Proyecto Salud y Nutrición Básica, entrega un modelo de Manual de Organización y Funciones para la Red de Laboratorios del primer nivel de atención y encarga a los establecimientos, la tarea de poner en operación dicho documento. Se entrega el presente documento con el propósito demejorar el funcionamiento, la capacidad resolutiva y la calidad del Laboratorio de BLUFSTEIN del primer nivel de atención; y de esta forma contribuir con mejorar la atención brindada a la población trujillana.
INDICE
GENERALIDADES.......................................................................................Pág. 4
BASELEGAL..........................................................................................................5
CRITERIOS DEL DISEÑO....................................................................................6
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL.....................................................................8
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DELCARGO.....................................................................................................................9
BIOLOGO-MICROBIOLOGO……………………………………………...…..10
TECNICO EN LABORATORIO CLINICO.......................................................12
BIBLIOGRAFIA.....................................................................................................15
ANEXOS..................................................................................................................16GENERALIDADES
1. OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES:
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de gestión institucional que tiene como objetivos describir y establecer la función básica, las funciones específicas, los requisitos y las relaciones de autoridad, dependencia y coordinación de los cargos o puestos detrabajo establecidos para el servicio de Laboratorio Clínico.
Además, el Manual de Organización y Funciones del Laboratorio Clínico le permite:
_ Ayudar a la simplificación administrativa, proporcionando información sobre las funciones que les corresponde desempeñar al personal, al ocupar los cargos o puestos de trabajo, que constituyen acciones de una etapa o paso en el flujo deprocedimientos.
_ Facilitar el proceso de inducción y adiestramiento del personal nuevo y de orientación al personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad las funciones y responsabilidades del cargo o puesto de trabajo al que han sido asignados.
El cumplimiento del Manual de Organización y Funciones comprende a todo el personal que labora en el laboratorio Clínico BLUFSTEIN el cual contribuye alograr que se cumplan los objetivos del servicio.
2. BASE LEGAL
1. Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.
2. Decreto Supremo N° 012-2008-SA, que aprueba el Reglamento de Ley N° 28456 – Ley del Trabajo del Profesional de la Salud Tecnólogo Médico.
3. Decreto Supremo Nº 013-2002 –SA. que aprueba el Reglamento de la Ley N° 27657- Ley del Ministerio de Salud.
4. Decreto Supremo...
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
TRUJILLO-PERU
2014
PRESENTACION
La importancia de tener los documentos de gestión actualizados es una necesidad imperiosa en nuestros tiempos, pues son guías de los procesos a realizar en el trabajo diario. Además hacen posible la supervisión y son indispensables también en el proceso de la acreditación, en el que seencuentran todos los servicios de salud.
El presente documento es un Manual de Organización y Funciones (MOF) del laboratorio BLUFSTEIN en el Mall Plaza Trujillo.
Contiene el diseño organizacional del laboratorio, estableciendo la estructura, las funciones, el perfil de competencias de su personal, los niveles de autoridad y coordinación, en función de los niveles de competencia de esteservicio: Laboratorio de procesos analíticos.
El Ministerio de Salud, a través del Instituto Nacional de Salud y el Proyecto Salud y Nutrición Básica, entrega un modelo de Manual de Organización y Funciones para la Red de Laboratorios del primer nivel de atención y encarga a los establecimientos, la tarea de poner en operación dicho documento. Se entrega el presente documento con el propósito demejorar el funcionamiento, la capacidad resolutiva y la calidad del Laboratorio de BLUFSTEIN del primer nivel de atención; y de esta forma contribuir con mejorar la atención brindada a la población trujillana.
INDICE
GENERALIDADES.......................................................................................Pág. 4
BASELEGAL..........................................................................................................5
CRITERIOS DEL DISEÑO....................................................................................6
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL.....................................................................8
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DELCARGO.....................................................................................................................9
BIOLOGO-MICROBIOLOGO……………………………………………...…..10
TECNICO EN LABORATORIO CLINICO.......................................................12
BIBLIOGRAFIA.....................................................................................................15
ANEXOS..................................................................................................................16GENERALIDADES
1. OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES:
El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de gestión institucional que tiene como objetivos describir y establecer la función básica, las funciones específicas, los requisitos y las relaciones de autoridad, dependencia y coordinación de los cargos o puestos detrabajo establecidos para el servicio de Laboratorio Clínico.
Además, el Manual de Organización y Funciones del Laboratorio Clínico le permite:
_ Ayudar a la simplificación administrativa, proporcionando información sobre las funciones que les corresponde desempeñar al personal, al ocupar los cargos o puestos de trabajo, que constituyen acciones de una etapa o paso en el flujo deprocedimientos.
_ Facilitar el proceso de inducción y adiestramiento del personal nuevo y de orientación al personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad las funciones y responsabilidades del cargo o puesto de trabajo al que han sido asignados.
El cumplimiento del Manual de Organización y Funciones comprende a todo el personal que labora en el laboratorio Clínico BLUFSTEIN el cual contribuye alograr que se cumplan los objetivos del servicio.
2. BASE LEGAL
1. Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.
2. Decreto Supremo N° 012-2008-SA, que aprueba el Reglamento de Ley N° 28456 – Ley del Trabajo del Profesional de la Salud Tecnólogo Médico.
3. Decreto Supremo Nº 013-2002 –SA. que aprueba el Reglamento de la Ley N° 27657- Ley del Ministerio de Salud.
4. Decreto Supremo...
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