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Páginas: 5 (1048 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2012
TRABAJO FINAL(BRIEF)
ADRIANA DURÁN CACUA
JOSÉ ALEJANDRO MURILLO MEDINA
INSTITUCIÒN UNIVERSITARIA INPAHU
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
PROGRAMA UNIVERSITARIO ADMINISTRACÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ, D.C.
2012
TRABAJO FINAL(BRIEF)
ADRIANA DURÁN CACUA
JOSÉ ALEJANDRO MURILLO MEDINA
ASESOR METODOLOGICO
MILTON MATALLANA
INSTITUCIÒN UNIVERSITARIA INPAHU
FACULTAD DECIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
PROGRAMA UNIVERSITARIO ADMINISTRACÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ, D.C.
2012
DIPLOMADO EN MARKETING ESTRATEGICO
MODULO. SISTEMAS DE INFORMACION DE MARKETING ESTRATEGICO
Por MILTON MATALLANA
Apreciados colegas y estudiantes del diplomado en marketing estratégico, A continuación se proporcionan las instrucciones necesarias para su participación en laaplicación de la teoría y conocimiento en el modulo de sistemas de información, en un caso práctico donde pondrá en práctica su conocimiento generando así una experiencia enriquecedora obteniendo resultados asertivos y efectivos en el proceso. MUCHOS ÉXITOS.
OBJETIVO.
Realizar en una empresa, la aplicación de l ainvestigacion e inteligencia de mercados generando un sistema de información quefortalezca y ayude a la toma de decisiones a la alta gerencia.
Instrucciones.
1. Realizar grupos de 3 a 4 personas máximo, registrar el grupo y seleccionar la empresa.
2. Después de la exposición y documentos de apoyo reúnase con su grupo de trabajo y des respuesta a las siguientes preguntas:
A. Es importante que es cojan una empresa donde les proporcione información necesaria sobre lamisma organización, durante las 3 semanas que dura el modulo. Lo más importantes que la empresa esté dispuesta ayudarles y darles la información pertinente a los temas relacionados para lograr culminar su proceso.
NOTA.
Es de su conocimiento que la seguridad de la información es exclusiva de cada organización y por ello se pide absoluta reserva para la misma.
B. Ya con la información obtenidade la organización realice un reseña acerca de la compañía.
3. Entrega del documento final.
GUIA A DESARROLLAR Y DE PRESENTACION.
1. CONTEXTUALIZACION DE LA EMPRESA SELECCIONADA.
2.1. Descripción de la actividad comercial
2.2. Antecedentes históricos
HISTORIA DE LOGROS Y RECONOCIMIENTOS
Tres épocas marcan el desa¬rrollo histórico de la institución: en 1974cuando fue fundada como Institución técnica profe¬sional; 1992 cuando es reconoci¬da como Institución Tecnológica
A lo largo de 36 años INPAHU a graduado más de 17.000 estudiantes, ofreciendo 14 programas en di¬ferentes disciplinas y 2006 cuan¬do se transforma en Institución Universitaria.
La Fundación Universitaria INPAHU ha graduado más de 17.000 estudiantes, los cuales han recibido importantesreco-nocimientos por su desempeño, destacándose los egresados de Periodismo, con más de 30 pre-mios, distinciones y galardones tanto nacional como interna-cionalmente; así como el reco-nocimiento de los egresados de Hotelería y Turismo quienes des-tacan en importantes empresas de la industria hotelera.
De igual forma, ha estable¬cido fuertes lazos comunitarios con los vecinos de la localidadde Teusaquillo, quienes pueden dis-frutar de los servicios que ofrece especialmente para ellos como acceso a la biblioteca, a los ser-vicios médicos y odontológicos. Además de su fuerte compromi¬so con las causas ambientales y la conservación patrimonial de sus sedes y su entorno.
Bajo este panorama, la rec¬tora plantea: "Inpahu se con¬centrará en perfilarse como una institución con visiónin¬ternacional y calidad global en el desarrollo de sus actividades y programas académicos, admi-nistrativos y de bienestar uni-versitario con espíritu ético y emprendedor".
2.3. Análisis situacional
2.4. Misión, visión, valores políticas filosofía.
MISION
La fundación Universitaria INPAHU, es una institución de educación superior, de derecho privado y sin ánimo de lucro...
ADRIANA DURÁN CACUA
JOSÉ ALEJANDRO MURILLO MEDINA
INSTITUCIÒN UNIVERSITARIA INPAHU
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
PROGRAMA UNIVERSITARIO ADMINISTRACÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ, D.C.
2012
TRABAJO FINAL(BRIEF)
ADRIANA DURÁN CACUA
JOSÉ ALEJANDRO MURILLO MEDINA
ASESOR METODOLOGICO
MILTON MATALLANA
INSTITUCIÒN UNIVERSITARIA INPAHU
FACULTAD DECIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS
PROGRAMA UNIVERSITARIO ADMINISTRACÓN DE EMPRESAS
BOGOTÁ, D.C.
2012
DIPLOMADO EN MARKETING ESTRATEGICO
MODULO. SISTEMAS DE INFORMACION DE MARKETING ESTRATEGICO
Por MILTON MATALLANA
Apreciados colegas y estudiantes del diplomado en marketing estratégico, A continuación se proporcionan las instrucciones necesarias para su participación en laaplicación de la teoría y conocimiento en el modulo de sistemas de información, en un caso práctico donde pondrá en práctica su conocimiento generando así una experiencia enriquecedora obteniendo resultados asertivos y efectivos en el proceso. MUCHOS ÉXITOS.
OBJETIVO.
Realizar en una empresa, la aplicación de l ainvestigacion e inteligencia de mercados generando un sistema de información quefortalezca y ayude a la toma de decisiones a la alta gerencia.
Instrucciones.
1. Realizar grupos de 3 a 4 personas máximo, registrar el grupo y seleccionar la empresa.
2. Después de la exposición y documentos de apoyo reúnase con su grupo de trabajo y des respuesta a las siguientes preguntas:
A. Es importante que es cojan una empresa donde les proporcione información necesaria sobre lamisma organización, durante las 3 semanas que dura el modulo. Lo más importantes que la empresa esté dispuesta ayudarles y darles la información pertinente a los temas relacionados para lograr culminar su proceso.
NOTA.
Es de su conocimiento que la seguridad de la información es exclusiva de cada organización y por ello se pide absoluta reserva para la misma.
B. Ya con la información obtenidade la organización realice un reseña acerca de la compañía.
3. Entrega del documento final.
GUIA A DESARROLLAR Y DE PRESENTACION.
1. CONTEXTUALIZACION DE LA EMPRESA SELECCIONADA.
2.1. Descripción de la actividad comercial
2.2. Antecedentes históricos
HISTORIA DE LOGROS Y RECONOCIMIENTOS
Tres épocas marcan el desa¬rrollo histórico de la institución: en 1974cuando fue fundada como Institución técnica profe¬sional; 1992 cuando es reconoci¬da como Institución Tecnológica
A lo largo de 36 años INPAHU a graduado más de 17.000 estudiantes, ofreciendo 14 programas en di¬ferentes disciplinas y 2006 cuan¬do se transforma en Institución Universitaria.
La Fundación Universitaria INPAHU ha graduado más de 17.000 estudiantes, los cuales han recibido importantesreco-nocimientos por su desempeño, destacándose los egresados de Periodismo, con más de 30 pre-mios, distinciones y galardones tanto nacional como interna-cionalmente; así como el reco-nocimiento de los egresados de Hotelería y Turismo quienes des-tacan en importantes empresas de la industria hotelera.
De igual forma, ha estable¬cido fuertes lazos comunitarios con los vecinos de la localidadde Teusaquillo, quienes pueden dis-frutar de los servicios que ofrece especialmente para ellos como acceso a la biblioteca, a los ser-vicios médicos y odontológicos. Además de su fuerte compromi¬so con las causas ambientales y la conservación patrimonial de sus sedes y su entorno.
Bajo este panorama, la rec¬tora plantea: "Inpahu se con¬centrará en perfilarse como una institución con visiónin¬ternacional y calidad global en el desarrollo de sus actividades y programas académicos, admi-nistrativos y de bienestar uni-versitario con espíritu ético y emprendedor".
2.3. Análisis situacional
2.4. Misión, visión, valores políticas filosofía.
MISION
La fundación Universitaria INPAHU, es una institución de educación superior, de derecho privado y sin ánimo de lucro...
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