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ÉTICA Y VALORES PROFESIONALES.
Cita 1.
La característica esencial que distingue a la ética profesional es que rescata y pone al día el sentido y la razón de ser de las profesiones.Para Adela Cortina (2000), la profesión va más allá de una ocupación que permite obtener ingresos y estatus social, puesto que en realidad es una práctica social que adquiere su verdadero sentido y significado en elbien o servicio que proporciona a la sociedad. Augusto Hortal (2002), coincide en este punto en el que fundamenta la dimensión ética de la profesión, al señalar que el profesionista, al adquirir los conocimientos y las habilidades que lo distinguen como tal, también adquiere el compromiso y la responsabilidad de prestar bien y de manera eficiente el servicio o bien que le compete y por el cual lasociedad lo acepta y reconoce como profesionista. (Cortina 2000 citado por Ibarra 2007)
Cita 2.
Desde el punto de vista de Ildefonso Camacho (1995) esta forma de comprender y ejercer la ética encierra las siguientes limitaciones:
a) Como conjunto de deberes y obligaciones, “la ética queda reducida al automatismo normativo donde no cabe espacio alguno para el ejercicio de la libertad y de laresponsabilidad” (Camacho, 1995, p. 40).
b) La ética como conjunto de prohibiciones deviene en una ética negativa, en tanto que se presenta como una coerción, lo cual encubre su verdadera esencia que consiste en ser una ética de valores, esto es, una ética afirmativa que enriquece a la condición humana (Camacho, 1995, p. 40). (Camacho, 1995 citado por Ibarra 2007)
Cita 3.
La ética profesional esuna ética afirmativa porque detrás de sus principios se encuentran los valores profesionales, por lo que le plantea al profesionista, la posibilidad de ejercer su libertad y autonomía en la elección y adhesión a los valores profesionales que le son propios. (Ibarra, 2007, p.45)
Cita 4.
¨En este marco, el quehacer profesional ético va más allá del acatamiento de reglas de obligación oprohibición, más bien se define como una actuación en función de valores.¨ (Ibarra, 2007, p.45)
Cita 5.
Los valores son un filtro que posibilita que la ética profesional no se imponga como una coerción externa del colectivo profesional, puesto que involucran el reconocimiento y la identificación del profesionista con esos valores que dotan de significado el ejercicio profesional. (Ibarra, 2007, p. 45)Cita 6.
En relación con el compromiso, Hortal (2002) precisa que, en principio, todo profesional que adquiere los conocimientos y las competencias profesionales también adquiere el compromiso de prestar a la sociedad el servicio o bien que le compete y por el cual está formado y preparado profesionalmente. (Hortal 2002 citado por Ibarra 2007)
AUTOR: Guadalupe Ibarra Rosales
AÑO: 2007
NOMBREREVISTA: reencuentro
VOLUMEN:
NUMERO: 49
PAGS: 43-50
LINK: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34004907¿QUÉ ES ESO DE ETICA PROFESIONAL?
Cita 1.
En el trabajo hay algo más importante que la eficiencia, porque se trata de un factor que precisamente la hace posible. Este algo, de carácter ético, es lo único que funciona como razón de ser de una genuina eficiencia en el quehacer de lasprofesiones y los oficios. (Silva, 2002, p.5)
Cita 2.
¨Estrictamente hablando la ética (también llamada filosofía moral, o filosofía práctica, o incluso ciencia política en la antigüedad clásica) es una disciplina filosófica cuyo objeto de estudio es el comportamiento moral de los hombres.¨(Silva, 2002, p.6)
Cita 3.
Todos, tarde o temprano, nos dedicamos a un oficio, un trabajo, un quehacerprofesional. Entonces, es importante que podamos entender bien en qué sentido preciso nuestro quehacer puede ser, efectivamente, ético o puede dejar de serlo. Y por la naturaleza de este tipo de trabajo académico, sólo plantearemos algunas cuestiones esenciales para promover, con ética profesional, perplejidades e inquietudes que resulten fértiles para comprender lo que es la ética profesional.(Silva,...