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PUESTO: GERENTE GENERAL

PERFIL: Sexo indistinto, buena presentación, disponibilidad de horario, edad de 30 a 45 años.

Conocimientos: Licenciatura en administración, experiencia laboral de 2años, conocimientos básicos en Microsoft office e informática, dominio del lenguaje extranjera 80%.

Actitudes: Liderazgo, responsable, honesto, tolerante, amable, habilidad de palabra y fácil manejo deconvencimiento.

FUNCIONES:
* Supervisar que los departamentos trabajen adecuadamente.
* Tomar decisiones adecuadas.
* Poder resolver problemas que se presenten de manera eficiente.* Presentar a la junta directiva para aprobación, los planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo.
* Presentar a la junta directiva el avance de la empresa.

PUESTO: ENCARGADOADMINISTRATIVO

PERFIL: Sexo femenino, buena presentación, disponibilidad de horario, edad de 25 a 40 años.

Conocimientos: Licenciatura en administración de empresas, experiencia laboral mínima de 1 años,conocimientos básicos en Microsoft office e informática, dominio del lenguaje extranjera 60%.

Actitudes: Actitud positiva, responsable, honesto, tolerante, amable, habilidad de palabra ysolidaria.

FUNCIONES:
* Administrar los recursos de la empresa.
* Establecer los objetivos organizacionales.
* Establecer las políticas por la cual la empresa se rige.
* Desarrollar planespara coordinar actividades.
* Definir las metas.

PUESTO: ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

PERFIL: Sexo masculino, buena presentación, disponibilidad de horario, edad de 25 a 40 años.Conocimientos: Licenciatura en administración, experiencia laboral mínima de 1 años, conocimientos básicos en Microsoft office e informática, dominio del lenguaje extranjera.

Actitudes: Actitud positiva,responsable, honesto, tolerante, amable, habilidad de palabra, observador y solidario.

FUNCIONES:
* Reclutar al nuevo empleado.
* Encargado de ver los permisos.
* Encargado de ver los...