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ENSAYO SORE EL LIBRO EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS                                                                                                   

NTRODUCCION.En este libro “El secreto de los zapatos viejos” el autor Dick Lyles, nos presenta a un hombre llamado Albert. Albert era un hombre joven, recién graduado que había logradoentrar a trabajar a una empresa importante, era muy inteligente y destacado desde que estaba en la universidad, pero a pesar de que era tan capacitado y tan brillante se ledificultaba relacionarse con los demás y por ende trabajar en grupo, lo que lo llevaba a fracasar en los proyectos grupales que la empresa le asignaba.

Entonces debido aesta debilidad de Albert el libro nos plantea cuatro formulas para lograr el triunfo en nuestras relaciones interpersonales, no solo como individuos sino como equipo,dándonos las herramientas para aprender a mejorar la convivencia con nuestros compañeros, pero empezando desde nosotros mismos y así alcanzar el éxito.

Los seres humanos vivendiariamente en un proceso de interacción constante con los que lo rodean, como levantarse y dialogar con su familiar, llegar a la oficina y saludar a sus compañeros, esosson dos ejemplos entre cantidades de interacciones que tiene un ser humano mientras trascurre un día, siendo esto un gran indicador de que los seres humanos estamos hechospara relacionarnos, para tener contacto con nuestro entorno, ya que esto brinda no solo complacencia emocional sino puede ayudar a tener mejores resultados en cada actividademprendida, porque como dice el dicho “la unión hace la fuerza”.
Este libro habla de eso, de la importancia de relacionarse con los demás pero enfocado en el entorno social.