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Páginas: 2 (421 palabras)
Publicado: 14 de marzo de 2015
La motivacion
La motivación es la acción y efecto de motivar
La motivaciòn es el proceso del influir en la condupta del individuo, ademas es la caracteristica de la psicologia humana quecontribuye al grado de compromiso de la persona
Segun Walton "las personas son responsables del exito de la compañia
La Teoría X y Teoría Y de McGregor
Es una teoría muy utilizada en el mundoempresarial, en la que aparecen dos estilos de dirección contrapuestos.
La Teoría X presupone que los seres humanos son perezosos, tendiendo a eludir las responsabilidades, y por tanto deben serestimulados a través de la motivacion
La Teoría Y presupone que lo natural es el esfuerzo en el trabajo, y por tanto los seres humanos tienden a buscar responsabilidades.
Teoria de lasnecesidades
Es necesario señalar que para que una persona se sienta motivada, debe tener necesidades que no han sido satisfechas, es decir la motivacion hace que el individuo luche para sarisfacer susnecesidades que pueden ser :
Necesidades fisiologicas :_ llamadas tambien de existencia y se refiere a las necesidades mas elementales
Necesidades de seguridad :_estas necesidades tambien sonindispensables para el ser humano porque tratan de la proteccion de empleo seguro
Necesidades sociales :_ llamadas tambien necesidades de afiliacion se caracterizan por dar impulso a una persona por estarrodeada de amistades, dar y recibir afecto
Necesidades del "Ego":_ estas se cumplen cuando las necesidades anteriormente mencionadas ya han sido satisfechas. se refiere a la autostima, confinza,independecia del logro
Necesidades de Autorealizacion:_ llamadas tambien de satisfaccion y las tiene todo ser humano despues que se ha satisfecho todas las anteriores, se refieren a las necesidades quetenemos todos de converturnos en la persona que queremos llegar a ser
Expectivas de la motivaciòn
Despùes que se cumplio la aparicion de las nesecidades de un individuo, entonces vienen las...
La motivacion
La motivación es la acción y efecto de motivar
La motivaciòn es el proceso del influir en la condupta del individuo, ademas es la caracteristica de la psicologia humana quecontribuye al grado de compromiso de la persona
Segun Walton "las personas son responsables del exito de la compañia
La Teoría X y Teoría Y de McGregor
Es una teoría muy utilizada en el mundoempresarial, en la que aparecen dos estilos de dirección contrapuestos.
La Teoría X presupone que los seres humanos son perezosos, tendiendo a eludir las responsabilidades, y por tanto deben serestimulados a través de la motivacion
La Teoría Y presupone que lo natural es el esfuerzo en el trabajo, y por tanto los seres humanos tienden a buscar responsabilidades.
Teoria de lasnecesidades
Es necesario señalar que para que una persona se sienta motivada, debe tener necesidades que no han sido satisfechas, es decir la motivacion hace que el individuo luche para sarisfacer susnecesidades que pueden ser :
Necesidades fisiologicas :_ llamadas tambien de existencia y se refiere a las necesidades mas elementales
Necesidades de seguridad :_estas necesidades tambien sonindispensables para el ser humano porque tratan de la proteccion de empleo seguro
Necesidades sociales :_ llamadas tambien necesidades de afiliacion se caracterizan por dar impulso a una persona por estarrodeada de amistades, dar y recibir afecto
Necesidades del "Ego":_ estas se cumplen cuando las necesidades anteriormente mencionadas ya han sido satisfechas. se refiere a la autostima, confinza,independecia del logro
Necesidades de Autorealizacion:_ llamadas tambien de satisfaccion y las tiene todo ser humano despues que se ha satisfecho todas las anteriores, se refieren a las necesidades quetenemos todos de converturnos en la persona que queremos llegar a ser
Expectivas de la motivaciòn
Despùes que se cumplio la aparicion de las nesecidades de un individuo, entonces vienen las...
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