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Páginas: 7 (1698 palabras) Publicado: 8 de febrero de 2013
S eminario
Latino-Iberoamericano
de Gestión Tecnológica
Altec 2009
Innovación y creatividad para el desarrollo sostenible

CAMPUS DE MANGA
Calle del Bouquet, Cra. 21 n° 25-92
pbx (575) 6606041 fax (575) 6604317
Cartagena de Indias d. t. y c. (Colombia)
CAMPUS DE TERNERA
Parque Industrial y Tecnológico Carlos Vélez Pombo
pbx (575) 6535331 fax (575) 6619240 a. s.1372
Cartagena deIndias d. t. y c. (Colombia)

www.unitecnologica.edu.co

© Asociación Latino-Iberoamericana de Gestión Tecnológica

isbn: 978-958-8387-32-1

© cubierta: Christian Leonardo Atehortúa Ruiz
Diseño y diagramación
Samanda Sabogal Roa
Impresión
Javegraf
Impreso en Colombia — Printed in Colombia

Todos los derechos reservados. Esta es una publicación de
Ediciones Tecnológica de Bolívar. Seprohíbe la reproducción
total o parcial de su contenido, la recopilación en sistema
informático, la transmisión en cualquier forma o por cualquier
medio, por registro o por otros métodos, sin el permiso previo y
por escrito de los editores.

Seminario Altec 2009

A Formulação de Estratégias e o Processo de Tomada de Decisão: Um Estudo Multicasos nas Empresas
Participantes do ArranjoProdutivo Local – apl do Setor Calçadista da Região do Vale do Rio Tijucas
em Santa Catarina .....................................................................................................................................
Redes Interempresariais como Instrumento de Gestão da Inovação: Um Caso no Setor de Cosméticos ..........
Foco na Inovação e Complementaridade em Equipes de Direção noDesenvolvimento de Novas Empresas
Tecnológicas ..............................................................................................................................................
Empreendedorismo, Inovação e Desenvolvimento Regional: Um Estudo da Trajetória das Empresas
Brasileiras de BaseTecnológica...................................................................................................................
Cultura de innovación: una aproximación en medios audiovisuales comerciales regionales .............................
Gestión tecnológica en empresas innovadoras mexicanas ................................................................................
Cultura Organizacional e Inovação: A Relação entre Hierarquia-Disciplina e a Retórica da Participação
Mediada pelaTecnologia da Informação em Uma Organização Militar......................................................
Melhorias Operacionais em uma Petroquímica Brasileira: Em que Medida a Empresa PraticaProcessos
Produtivos de Classe Mundial? ..................................................................................................................
Some Insights on E-learning in Higher Education:Experiences at Fundação Getulio Vargas ..........................
Inovação Em Uma Abordagem Neo-Schumpeteriana Com Modelo Matemático Não-Linear .........................
Las redes sociales como fuente de conocimiento: el caso de una microempresa de productos orgánicos ..........
Estratégias de Inovação: Um Estudo na Indústria Química Brasileira.............................................................
Cultura da Inovação na Indústria Alimentícia de Carnes e Derivados em Santa Catarina, Brasil: Estudo dos
Indicadores Econômico Financeiros...........................................................................................................
La gestión de la innovación en las pymes. Una mirada al interior de las empresas ...........................................
Aspectos do Processode Inovação em Empresas Brasileiras de Capital Aberto ................................................
La relación entre la generación y la adquisición externa de conocimiento como estrategias de innovación:
¿complementariedad o mera coexistencia?..................................................................................................
Los procesos de innovación como elemento...
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