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NORMA PARA EL PAGO DE LA DECIMOTERCERA Y
DECIMOCUARTA REMUNERACION
Acuerdo Ministerial 87
Registro Oficial Suplemento 494 de 06-may.-2015
Ultima modificación: 14-may.-2015
Estado: Vigente
No. MDT-2015-0087
EL MINISTRO DEL TRABAJO
Considerando:
Que, el artículo 226 de la Constitución de la República del Ecuador establece que las instituciones
del Estado, sus organismos, dependencias, lasservidoras o servidores públicos y las personas que
actúen en virtud de una potestad estatal ejercerán solamente las competencias y facultades que les
sean atribuidas en la Constitución y la ley; y que tendrán el deber de coordinar acciones para el
cumplimiento de sus fines y hacer efectivo el goce y ejercicio de los derechos reconocidos en la
Constitución;
Que, la Ley Orgánica para la Justicia Laboral yReconocimiento del Trabajo en el Hogar, fue
publicada en el Tercer Registro Oficial Suplemento No. 483 de 20 de abril de 2015 , incorporando
reformas al Código del Trabajo, particularmente en la modalidad voluntaria de pago mensual de la
decimotercera remuneración y/o de la decimocuarta remuneración;
Que, el artículo 111 del Código del Trabajo, reformado por el artículo 21 de la Ley Orgánicapara la
Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, establece que los trabajadores tienen
derecho a que sus empleadores les paguen mensualmente, la parte proporcional a la doceava parte
de las remuneraciones que perciban durante el año calendario; y que por pedido escrito de la
trabajadora o el trabajador, este valor podrá recibirse de forma acumulada, hasta el veinte y cuatro
dediciembre de cada año;
Que, el artículo 113 del Código del Trabajo, reformado por el artículo 22 de la Ley Orgánica para la
Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, señala que los trabajadores percibirán,
además, sin perjuicio de todas las remuneraciones a las que actualmente tienen derecho, una
bonificación mensual equivalente a la doceava parte de la remuneración básica mínimaunificada
para los trabajadores en general; y que por pedido escrito de la trabajadora o el trabajador, este valor
podrá recibirse de forma acumulada, hasta el 15 de marzo en las regiones de la Costa e Insular, y
hasta el 15 de agosto en las regiones de la Sierra y Amazónica. Para el pago de esta bonificación se
observará el régimen escolar adoptado en cada una de las circunscripcionesterritoriales;
Que, el artículo 112 del Código del Trabajo establece que el goce de la decimotercera remuneración
no se considerará como parte de la remuneración anual para el efecto del pago de aportes al
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, ni para la determinación del fondo de reserva y jubilación,
ni para el pago de las indemnizaciones y vacaciones prescritas en dicho Código; así como que
tampoco setomará en cuenta para el cálculo del impuesto a la renta del trabajo;
Que, el artículo 114 del Código del Trabajo señala con respecto a la decimocuarta remuneración que
esta gozará de las mismas garantías señaladas en el artículo 112 de dicho Código;
Que, conforme lo señala la Disposición Transitoria Primera de la Ley Orgánica para la Justicia
Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar,esta Cartera de Estado debe, en el plazo de
ciento ochenta días a partir de la entrada en vigencia de la misma, expedir la normativa secundaria

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necesaria para su adecuada aplicación;
Que, el artículo 539 del Código del Trabajo establece que le corresponde al Ministerio del Trabajola
reglamentación, organización y protección del trabajo; y,
Que, el artículo 154 numeral 1 de la Constitución de la República del Ecuador establece que
corresponde a las ministras y ministros de Estado expedir los acuerdos y resoluciones
administrativas que requieran para el ejercicio de su gestión.
En ejercicio de sus facultades.
Acuerda:
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