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Páginas: 2 (397 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2015
DATOS PERSONALES PARA CÁLCULO I.R.P.F. EN NAVARRA

La comunicación de estos datos es de carácter personal y VOLUNTARIO. Si prefieres no comunicar alguno de los siguientes datos la retención
que se tepractique podría ser superior a la que te corresponda.

N.I.F.
22757474D

APELLIDOS Y NOMBRE

AÑO NACIMIENTO

AZPIAZU PEREZ OLATZ

1992

MARCA TU SITUACIÓN PERSONAL COMPLETA (no sólo los cambios):
Siestás separado/a o divorciado legalmente y pagas pensión judicial a tu ex cónyuge:
Indica la cantidad anual que pagas a tu ex cónyuge, (es
necesario enviar copia sentencia a Div. Fiscal):
MINUSVALÍATRABAJADOR reconocida por el organismo competente de la Comunidad Foral de Navarra. Marca de qué
grado: (es necesario enviar copia certificado minusvalía a l Área Contratación Laboral)
Mayor del 33%hasta el 64%

Igual o mayor del 65%

DESCENDIENTES
Si tienes hijos o nietos propios que conviven habitualmente contigo (no son válidos los de la pareja si no los tienes
tú adoptados legalmente) y quesean menores de 30 años o mayores si tienen una discapacidad y además sus
ingresos anuales son inferiores al indicador IPREM . INDÍCA SU/S AÑO/S DE NACIMIENTO EN LA SIGUIENTE
TABLA:
AÑO ADOPCION
AÑO
ONACIMIENTO
ACOGIMIENTO (1)

(1) Tratándose de hijos adoptados que previamente hubieran estado acogidos, indica únicamente el año del acogimiento

Cualquier variación de estos datos es recomendablecomunicarla a la empresa, mediante la presente hoja
con todos los datos, con fecha y firma , enviarla a Div. Fiscal o realizar los cambios a través del Portal
Trabajador.
Valencia
2
septiembre
En_____________________
a __________de
_______________________

15
de 20___

FIRMA del trabajador:

Esta comunicación estará en los archivos de la empresa a disposición del trabajador en caso de necesitarla.Se le informa que los datos personales
y voluntarios facilitados en este documento, van a ser incluidos en un fichero titularidad de MERCADONA, S.A. con la finalidad de cumplir con las
obligaciones...
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