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Teoría Clásica

Fundamentos de la Administración

Instituto IACC

12 de Abril del 2015

Desarrollo

Teoría de Henry Fayol
Henry Fayol nació en 1841 con nacionalidad francesa ,fue graduadoen ingeniería en minas vivió las consecuencias de la revolución industrial y más tarde la primera guerra mundial, desarrollo su carrera profesional en una empresa metalúrgica y de minas, en el año1878 en el congreso de parís celebrando el motivo de la exposición universal Fayol presento un informe de la alteración de combustión expuesta al aire , este trabajo consagro a Fayol como un hombre deciencia había alcanzado el puesto de director general a los 25 años y a los 47 llego a la gerencia general en esa empresa en la que se ganó fama de un buen administrador, se jubiló en el año 1918 yfalleció a los 70 años en el año 1925.
Aportes de Fayol
Su aporte más importante de las ciencias administrativas, fue llamado con nombre administración industrial y general en el año 1916.
Susprincipales aportes se basan en tres diferentes prácticas de las organizaciones:
1. Principios de la administración, entre ellas tenemos
Estas no solo se pueden usar en la administración sino que tambiénse puede usar en la vida personal.
2. Actividades organizacionales, tan solo hecho de tratarse de una organización de una pequeña, mediana o una gran empresa o cualquier otro tipo de organización,comercial, religioso, político, sindical o industrial .Todas estas entidades se llegan a agrupar en lo siguiente:
a) Actividades técnicas: estas pueden ser la manufactura y la adaptación a ellas.
b)Actividades comerciales: como las de compa, venta o intercambios.
c) Actividad financiera: estas son para conseguir y administrar el rendimiento del capital de cada empresa.
d) Actividades deseguridad: los colaboradores de recursos humanos tienen que orientar a cada trabajador para que ellos se sientan seguros.
e) Actividad contable: estas son los balances, estadísticas, resultados.
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