Documento0001516

Páginas: 9 (2225 palabras) Publicado: 16 de marzo de 2015
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO
GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN

INFORME DE EVALUACIÓN DEL
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL

PRIMER TRIMESTRE

2009

1

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO
GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN

PRESENTACIÓN

El Plan Operativo Institucional de la MunicipalidadProvincial de Chiclayo,
constituye el instrumento de Gestión Institucional, que contiene Objetivos,
Metas, Actividades y Proyectos programados a alcanzarse en el periodo del
ejercicio fiscal 2009.
El Informe de Evaluación del Plan Operativo Institucional 2009 , constituye el
documento de gestión institucional en el que se evalúan estos, que para el
presente documento corresponde al avance acumuladodel Primer y
segundo Trimestre 2009; el mismo que se elaboró con la participación de las
unidades orgánicas dependientes de la Municipalidad Provincial de Chiclayo,
que en coordinación con la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto y Sub
Gerencia de Planeamiento y Racionalización proporcionaron la información de
sus respectivas áreas.
El documento incluye, un Consolidado de la Evaluación del PlanOperativo I – II
Trimestre 2009, donde se refleja el avance porcentual de todas las unidades
orgánicas y su incidencia a nivel institucional y una Evaluación del Plan
Operativo Institucional por Unidad Orgánica, donde se expresa
porcentualmente el avance de cada actividad programada y la ejecución de las
metas al cierre del Primer Trimestre con respecto a la Programación Anual.

GerenciaPlaneamiento y Presupuesto
Sub Gerencia de Planeamiento y Racionalización

2

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO
GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN

BASE LEGAL


Ley N º 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.



Ley N º 27783, Ley de Bases de la Descentralización.



Ley N º 27209, Ley de Gestión Presupuestaria del Estado.



Ley Nº 28411, Leygeneral del sistema nacional de presupuesto



Ley Nº 28112, Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público.



Ley Nº 26850 – Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado su
Reglamento y modificatorias.



Ley Nº 28056, “Ley Marco del Presupuesto Participativo”.



Directiva Nº 006-2007-EF/76.01, aprobada con R.D. Nº 24-2007-EF/76.01 “Directiva para la Programación, Formulacióny Aprobación del Presupuesto
de los Gobiernos Locales para el Año Fiscal 2008”.



Inst. Nº 002-2008-EF/76-01- aprobado con R.D. Nº 021-2008-EF/76.01,
“Instructivo para el Proceso del Presupuesto Participativo”.



Directiva Nº 004-2008-GPP-GPCH, “Normas para la Formulación, Aprobación
y Evaluación del Plan Operativo Institucional (POI 2009) del GPCH” aprobada
con Resolución de Alcaldía Nº561-2008-GPCH/A.

3

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO
GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y RACIONALIZACIÓN

EVALUACION PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL:
La deducción de gestión del I y II trimestre del año 2009, en promedio es de 29.93% ;
tomando en cuenta que algunas áreas no remitieron la información correspondiente, lo
que indica que se viene desarrollado de formaparcial las actividades y metas
programadas en la mayoría de áreas, siguiendo los lineamientos y políticas trazadas. En
ciertas unidades orgánicas no se han concretizado metas por las siguientes dificultades:
Con respecto al Recurso Humano




Insuficiente personal calificado y/o capacitado para desarrollar
actividades.
Dependencias municipales carece de suficiente servidores capacitados
paradesarrollar actividades
Escasa conciencia e identificación de funcionarios y trabajadores.

Con respecto a la Capacitación del Personal



Inexistencia de un Plan de Capacitación de personal.
No se destina presupuesto para la capacitación del personal.

Con respecto a la Gestión administrativa






Funcionarios no cumplen con los plazos establecidos para emitir
información, opiniones o...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS