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Páginas: 3 (669 palabras) Publicado: 15 de julio de 2015
Programa de capacitación
Asociación Dolorense de carpintería S.A. de C.D.
Programa de capacitación para la formación de carpinteros.
JULIO 2015

Presentación
Una de las mayores necesidades deuna institución que cuente con maquinaria establecida es el desarrollo de un programa de capacitación con el cual los empleados puedan desempeñarse y desarrollarse en la empresa para lograr elmantenimiento de la maquinaria.

CONTENIDO
Antecedentes
Necesidades que se atenderán
Perfil del egresado
Objetivo curricular
Descripción del plan de estudios
Evaluación


ANTECEDENTES
A razón de unamayor y mejor vida útil de las maquinas utilizadas en las carpinterías se opto por realizar un sistema de mantenimiento el cual se pudiera realizar a todas y cada una de las maquinarias que se emplean eneste tipo de negocios.
A razón de esto se realizo un sistema de mantenimiento a base de practica y de realizar mantenimiento sin tener algún tipo de programa y así de esta manera se opto por tomartodos esos conocimientos que se obtuvieron y realizar un programa de mantenimiento establecido. Y así para que en algún futuro se pudiera complementar y ampliar de igual forma asta encontrar el mejorsistema de mantenimiento para todas las maquinas.
Necesidades que se atenderán
Uno de los objetivos principales de la empresa es la capacitación de todo el personal, a razón de esto se desarrollo unprograma de mantenimiento con el cual se pretenden cumplir las principales necesidades de la empresa.
Las principales necesidades que se pretende cubrir con la capacitación de los empleados es realizarun mejor operación y mayor mantenimiento en las diversas maquinas que se encuentran en un taller de carpintería y así poder aumentar exponencialmente la vida útil de dichas maquinas.
Además deinculcar en los empleados una conciencia de cuidado y limpieza hacia las maquinas y herramientas del taller y así poder tener empleados de una mejor calidad y así poder tener una empresa mas capacitada y...
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