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SEÑOR
JUEZ LABORAL DE PEQUEÑAS CAUSAS
(UNICA INSTANCIA)E. S. D
JOSE DAVID VERGARA VERGARA, abogado en ejercicio, portador de la Tarjeta Profesional No. 855.878 del Consejo Superior de laJudicatura y de la Cédula de Ciudadanía No. 1.102.855.878 de Sincelejo – Sucre, actuando en nombre y representación de YOMAIRA DEL SOCORRO HURTADO, quien se identifica con la Cédula de Ciudadanía No.32.687.973 de Barranquilla – Atlántico, según poder que adjunto, interpongo demanda contra la persona jurídica de derecho privado denominada E.P.S. SALUDCOOP representada por su gerente, o por quienhaga sus veces, entidad con domicilio en Barranquilla – Atlántico, para que mediante el trámite propio del proceso ordinario laboral de menor cuantía y mediante sentencia se profieran el cumplimientode las pretensiones que más adelante entro a solicitar, para lo cual me fundamento en los hechos y normas que a continuación relaciono.
HECHOS:
1. Mediante apoderado, la señora YOMAIRA DEL SOCORROHURTADO BOLIVAR interpuso acción de tutela contra la E.P.S. SALUDCOOP, Seccional Barranquilla, por cuanto esta entidad no le ha cancelado la licencia de maternidad.
2. La accionante trabaja para laempresa Comercializadora “La Modista”, desde el 5 de Enero de 2013, afiliada a la entidad de salud E.P.S SALUDCOOP, en el cargo de Asesora De Ventas, percibiendo un salario de $589.500,oo pesos mensuales.3. Para el mes de marzo de 2013, la accionante quedo en estado de embarazo, hecho que inmediatamente lo puso en conocimiento del empleador.
4. La accionante dio a luz a su hija el 23 de octubre en laCLÍNICA DE SALUDCOOP en donde le atendieron el parto. Agrega que el mismo día, el médico tratante le entrega la certificación de la licencia de maternidad.
5. Al solicitar el pago de la licencia de...