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UNIDAD I OBJETIVO DE LAS PRÁCTICAS SECRETARIALES
Objetivos generales de las prácticas secretariales
Objetivo general
Es brindar el adecuado conocimiento, habilidades y destrezas para desarrollar eficientemente su trabajo profesional. Es lograr el conocimiento y aplicación de cada uno y cualidades personales y el desenvolvimiento en la oficina moderna.
Uno de los temas contemplados son: el perfilde la secretaria, las relaciones humanas, la organización de la oficina, las principales guías de consulta, redacción de correspondencia, diferentes tramites de respuestas y el en vio de correspondencia, las cuales tienen tiene como propósitos complementar la preparación de una secretaria, ya sea por iniciativa propia o por el estudio dirigido.
Objetivo específicos
Desarrollar el evento deacuerdo al plan académico científicamente fundamentado en las áreas técnicas y de investigación, que permita al estudiante una formación integral. Promover el conocimiento científico y androfóbico a través de un claustro docente, que maneje el pensamiento universal y excelencia académica al más alto nivel profesional en el campo de la administración de empresas y gestión gerencial, y que su formaciónsea de cuarto nivel.
Preparar Secretarías Ejecutivas – Asistente de Gerencia, capaces de integrarse en las instituciones públicas y privadas para cumplir tareas técnico - administrativas propias de su especialización con eficiencia y eficacia.
Proporcionar la suficiente preparación técnico - práctica en las modernas técnicas secretariales y de asistente de gerencia, que les permita un idóneodesenvolvimiento profesional y unapermanente actualización. Propiciar la integración de la capacidad y esfuerzo profesional de las egresadas en conductas coherentes de compromiso frente a la problemática socio - económica nacional e internacional.
A través del curso de Práctica Secretarial, el estudiante:
A. Terminales
1. desarrollará una sensibilidad ética.
2. desarrollará una personalidadadecuada para el mundo del trabajo.
3. establecerá unas relaciones adecuadas entre la Universidad, la comunidad y el público.
4. desarrollará la habilidad de tomar decisiones a tono con las normas de la empresa.
5. adquirirá experiencia al realizar las tareas de apoyo administrativo y secretarial para poder competir en el mundo del trabajo
B. Capacitadas
1. aplicará todos los conocimientos, métodos,destrezas y técnicas secretariales adquiridos en cursos anteriores para realizar un trabajo eficiente.
2. utilizará su propio criterio en la preparación aceptable de los documentos comerciales.
3. demostrará habilidad para trabajar en cooperación y coordinación con sus compañeros y supervisores.
4. exhibirá las cualidades esenciales del personal secretarial: responsabilidad, iniciativa,puntualidad, eficiencia, al igual que los requisitos y actitudes necesarios para ser un empleado eficiente con un mínimo de supervisión.
5. reconocerá la importancia de pertenecer a las asociaciones profesionales para su desarrollo profesional.
Estas evaluaciones se harán cumplimentando el formulario de evaluación y se discutirán en la visita que hará la profesora al Centro de Práctica.
Diferenciasentre una taquimecanógrafa y una asistente






















Cualidades, intelectuales y morales debe tener una secretaria
¿Cuáles son las Cualidades de una secretaria?
Desempeñar el rol de secretaria significa frecuentemente ser la cara de la institución hacia los de fuera: los clientes; a través del teléfono o la correspondencia. La profesión de secretaria es mucho más que un simple trampolínpara acercarse a otro puesto o escalar de posición en una organización y mucho más que un pasatiempo. Sin lugar a dudas, el cargo de secretaria de la empresa es un puesto de gran importancia y responsabilidad; no por nada todos los días vemos nuevos anuncios solicitando un buen número de secretarias cualificadas.
En la actualidad las exigencias que el mercado laboral solicita a los profesionales...