Documento1

Funciones
Última actualización en 31 Octubre 2013
Cumplir, adelantar y ejecutar las políticas, programas, planes y objetivos que sean establecidos por el Consejo superior y por el Rector de laUniversidad.
Verificar y controlar el manejo de los recursos financieros y materiales de la Institución, que permita su racionalización y optimización, para garantizar el normal funcionamiento de esta.Administrar las políticas de desarrollo humano, aplicables al personal administrativo, controlar su regulación y prestar la asesoría requerida por el Rector para su manejo, capacitación y eficiencia.Regular, a través de la División de Relaciones Laborales y Prestacionales, el procesamiento de nóminas y registro y control de personal, de los servidores de la Institución.
Asesorar y presentarpropuestas al rector, sobre planes y medidas que en materia administrativa  y financiera, se deban adelantar por Universidad, con el fin de facilitar el cumplimiento de objetivos y naturaleza de la misma.Elaborar, con base en evaluación de necesidades de cada dependencia, el anteproyecto de presupuesto para el estudio y análisis del Rector.
Coordinar, dirigir y controlar las dependencias a su cargo, paragarantizar el cumplimiento de los planes, programas y objetivos a cargo de la vicerrectoría.
Presentar al Rector, en periodo oportuno para su estudio, evaluación y análisis, el proyecto del acuerdomensual del gasto.
Asistir al Consejo Académico y demás organismos que por la naturaleza de sus funciones requieran de su presencia y participación.
Acompañar al Rector a las sesiones del ConsejoSuperior, para brindarle el apoyo y asesoría requeridos y resolver las inquietudes que sobre su dependencia se discutan en dicho organismo.
Presidir, en ausencia del Rector, el Comité de CoordinaciónAdministrativa e interesarse por las oportunas convocatorias del mismo.
Presentar los balances financieros semestrales al Rector, y el informe sobre el funcionamiento de su dependencia.
Coordinar en la...