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Páginas: 2 (386 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2015
FUNDAMENTO EN RELACION AL TRABAJO DE LA CONSTITUCIÓN EN 1917
ART. 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto , se promoverán la creación de empleos y laorganización social para el trabajo, conforme a la ley.
El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
A.- Entre los obreros,jornaleros, empleados, domésticos, artesanos y de una manera general todo contrato de trabajo:
I.- La duración de la jornada máxima será de ocho horas.
II.- La jornada máxima de trabajo nocturno seráde siete horas. Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las 10 de la noche, de los menores de 16 años.
III.- Quedaprohibida la utilización del trabajo de los menores de 14 años. Los mayores de esta edad menores de 16, tendrán como jornada máxima la de seis horas.
IV.- Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar eloperario de un día de descanso , cuando menos.
V.- Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable que signifiquen un peligro para la salud en relación conla gestación; gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente al parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo recibir su salario integro yconservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. En el periodo de lactancia, tendrán dos descansos extraordinarios por día para alimentar a sus hijos;
VI.- Lossalarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores sean generales o profesionales. Los primeros se regirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas dela actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales.
Los salarios mínimos deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden...
ART. 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto , se promoverán la creación de empleos y laorganización social para el trabajo, conforme a la ley.
El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
A.- Entre los obreros,jornaleros, empleados, domésticos, artesanos y de una manera general todo contrato de trabajo:
I.- La duración de la jornada máxima será de ocho horas.
II.- La jornada máxima de trabajo nocturno seráde siete horas. Quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo después de las 10 de la noche, de los menores de 16 años.
III.- Quedaprohibida la utilización del trabajo de los menores de 14 años. Los mayores de esta edad menores de 16, tendrán como jornada máxima la de seis horas.
IV.- Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar eloperario de un día de descanso , cuando menos.
V.- Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable que signifiquen un peligro para la salud en relación conla gestación; gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente al parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo recibir su salario integro yconservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. En el periodo de lactancia, tendrán dos descansos extraordinarios por día para alimentar a sus hijos;
VI.- Lossalarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores sean generales o profesionales. Los primeros se regirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas dela actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales.
Los salarios mínimos deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden...
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