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Páginas: 4 (942 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2014
TEMA 8.
EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
CONSOLIDACIÓN
1. Enumera las fases del proceso decontratación.
Fase 1. Elección del tipo de contrato más adecuado: La modalidad de contratación que mejor se ajuste a las necesidades de la empresa.
Fase 2. Redacción del contrato: Con el modelooficial del contrato se redactaría las cláusulas que se hayan pactado.
Fase 3 Entrega de la copia básica del contrato a los representantes de los trabajadores: Se reflejara los principales datos delcontrato y el trabajador. Menos los que afecten su intimidad personal.
Fase 4: Comunicación de la contratación a servicio publico de empleo: El tramite debe ser entregado en Servicio Publico de Empleo enun plazo de 10 días o sino también se puede realizar por Internet. Por la pagina de www.sepe.es
Fase 5: Trámites relacionados con la Seguridad Social: Antes de la relación laboral el empresario debedarle de alta al trabajador en la Seguridad Social.
2. ¿A través de la pagina Web de que organismo oficial podemos descargarnos todos los modelos de contrato vigentes?
Podemos descargarnostodos los modelos de contratación vigentes a través de la pagina del Servicio Publico de Empleo, (www.sepe.es).
3. ¿Qué es la copia básica? En qué plazo ha de ser entregada a los representantesde los trabajadores?
La copia básica es una copia del contrato donde refleja los principales datos del contrato y del trabajador.
El plazo para entregar a los representantes de lostrabajadores es de 10 días.
Ellos tendrán que firmar la copia para acreditar que se haya formalizado la entrega o que se haya formalizado el contrato. Posteriormente dicha copia se envía a laoficina de empleo.
4. ¿Cual es el plazo para comunicar la contratación al Servicio Publico de Empleo?
El plazo para comunicar la contratación al Servicio Público de Empleo es de 10 días.
El...
TEMA 8.
EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
CONSOLIDACIÓN
1. Enumera las fases del proceso decontratación.
Fase 1. Elección del tipo de contrato más adecuado: La modalidad de contratación que mejor se ajuste a las necesidades de la empresa.
Fase 2. Redacción del contrato: Con el modelooficial del contrato se redactaría las cláusulas que se hayan pactado.
Fase 3 Entrega de la copia básica del contrato a los representantes de los trabajadores: Se reflejara los principales datos delcontrato y el trabajador. Menos los que afecten su intimidad personal.
Fase 4: Comunicación de la contratación a servicio publico de empleo: El tramite debe ser entregado en Servicio Publico de Empleo enun plazo de 10 días o sino también se puede realizar por Internet. Por la pagina de www.sepe.es
Fase 5: Trámites relacionados con la Seguridad Social: Antes de la relación laboral el empresario debedarle de alta al trabajador en la Seguridad Social.
2. ¿A través de la pagina Web de que organismo oficial podemos descargarnos todos los modelos de contrato vigentes?
Podemos descargarnostodos los modelos de contratación vigentes a través de la pagina del Servicio Publico de Empleo, (www.sepe.es).
3. ¿Qué es la copia básica? En qué plazo ha de ser entregada a los representantesde los trabajadores?
La copia básica es una copia del contrato donde refleja los principales datos del contrato y del trabajador.
El plazo para entregar a los representantes de lostrabajadores es de 10 días.
Ellos tendrán que firmar la copia para acreditar que se haya formalizado la entrega o que se haya formalizado el contrato. Posteriormente dicha copia se envía a laoficina de empleo.
4. ¿Cual es el plazo para comunicar la contratación al Servicio Publico de Empleo?
El plazo para comunicar la contratación al Servicio Público de Empleo es de 10 días.
El...
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