documentos de enfermeria

Objetivos de la carrera.- __________ de enfermería a personas sanas o enfermas en los 3 niveles de atención y participar en acciones derivadas de las funciones docente y administrativa, cuyo ámbito de competencia esta determinado por la ejecución de intervenciones como resultado de la atención medica y de la aplicación del proceso de atención de enfermería, cuyas actividades están encaminadas aproteger, mantener, promover, mejorar, ó restablecer la salud acorde con los requerimientos, necesidades e interculturalidad de la población.

Funciones de enfermería.

Asistencia.- Se refiere a la atención humanizada, sintetizada y de alta calidad para promover la salud, proteger enfermedades y participar en la terapéutica requerida a través de la aplicación de modelos teóricos, técnicas yprocedimientos generales o específicos de enfermería.

Docente.- Corresponde a la transmisión de conocimiento en la formación profesiones de recursos humanos de enfermería en la educación para la salud, en la capacitación y en la educación continua basada en necesidades, factores de riesgo e integración docencia servicio.

Administrativa.- Abarca acciones especificas basadas en teorías ymetodologías de la investigación, administración aplicada al servicio de enfermería para mejorar la atención al individuo, familia y comunidad.

Investigación.- Conocimiento mediante la aplicación de teorías y metodologías correspondientes con base en diagnósticos de diversos aspectos en salud que conlleven a la elaboración de proyectos para mejorar la atención dentro de la enfermería.Necesidades fisiológicas.
Son similares a los que tienen los animales: Hambre, sueño, sed, eliminación, conservación, recreación, procreación. Estas satisfacciones evitan deficiencias, actual terapéuticamente y previenen enfermedades que debilitan a la persona.

Necesidad de seguridad.- Facilitan al individuo a llegar a ser plenamente humano. Esta necesidad son: Pensar y actuar con libertad, impartir yrecibir justicia, adquirir derechos según los roles que viven, capacidad para poseer integridad personal, contar con un trabajo acorde sus expectativas.

Necesidad de pertenencia.- En este proceso los individuos que le rodean intervienen en el desarrollo directa o indirectamente y sol los calores los que van originando la satisfacción de las necesidades con respecto a la aceptación solidaridad,intimidad y sexualidad.

Necesidad de reconocimiento.- Tiende a lograr un estatus en su entorno y prestigio como persona en los diferentes roles que tiene.

Necesidad de autorrelación.- Satisfechas las necesidades básicas, _______ con su productividad, creatividad, y transcendencia le facilitan al individuo cambiar su filosofía entorno a su naturaleza, objetivos, potencialidades y realizaciónen los aspectos políticos, económicos, éticos, históricos, educativos y de desarrollo personal que le dirigen al comitivo de controles sobre el PSIQUE, de la espontibilidad y expresión.

Empatía.- Capacidad de entender los pensamientos y emociones ajenas, de ponerse en el lugar de los demás y compartir su sentimiento.

Norma (jurídica).- Es una regla u ordenación del comportamiento dictadapor autoridad competente, cuyo incumplimiento trae acompañado una sanción.

Principio.- Son reglas o normas de conducta que orientan la acción.


La solución a las necesidades de salud en forma progresiva y dinámica, requiere de una formación sistemática de elementos que conforme al personal de enfermería en sus diferentes niveles. Dicha formación debe contemplar varios aspectos para que elpersonal mencionado y de acuerdo con el nivel que le corresponde, realice oportuna y eficientemente cada una de las medidas preventivas del amigo familia y comodidad en los aspectos biológicos, psicológicos y sociales.

El ser humano produce y reproduce conocimientos de si mismo y de todo lo que le rodea, es decir debe conocer acerca de los hechos, valores, lenguaje, sociedad, etc., que le...