Documentos de gestion
Páginas: 4 (782 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2012
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Provincial de Lambayeque, tiene por finalidad normar la estructura orgánica y funcionalde la institución, así como establecer las principales funciones y atribuciones de las diferentes unidades orgánicas de la municipalidad, en base a los lineamientos estratégicos y de desarrollo dela provincia.
Teniendo en consideración los nuevos enfoques de gestión, es necesario generar mejoras y cambios para sumir nuevos desafíos, conforme a los nuevos roles instaurados. Dentrode este proceso, las municipalidades y en particular la Municipalidad Provincial de Lambayeque juega un papel importante por ser el nivel del gobierno más cercano al ciudadano. Con este fin, se hapropuesto un diseño de modelo organizacional orientado a potenciar los niveles de ejecución y responsabilidades, sumando a una ágil toma de decisiones, que asegure el cumplimiento eficaz y eficiente desus fines y objetivos. Este proceso concuerda con las políticas nacionales de modernización del Estado, Ley de Bases de la Descentralización, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y la Ley Orgánicade Municipalidades.
Por lo antes mencionado, se ha efectuado la revisión de la organización y funciones de la Municipalidad Provincial de Lambayeque, a fin de cumplir adecuadamente con lo que demandala ciudadanía dentro del marco de actuación de las municipalidades modernas.
El objetivo principal del Reglamento de Organización y Funciones, es orientar a la Municipalidad hacia unaorganización moderna, que permita el logro de los fines contemplados en la Ley Orgánica de Municipalidades, adaptándose a los cambios para responder a la demanda de la comunidad.
El presenteReglamento de Organización y Funciones determina la naturaleza, finalidad, objetivos, funciones generales, estructura orgánica, atribuciones y relaciones de la Municipalidad Provincial de Lambayeque en...
El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Provincial de Lambayeque, tiene por finalidad normar la estructura orgánica y funcionalde la institución, así como establecer las principales funciones y atribuciones de las diferentes unidades orgánicas de la municipalidad, en base a los lineamientos estratégicos y de desarrollo dela provincia.
Teniendo en consideración los nuevos enfoques de gestión, es necesario generar mejoras y cambios para sumir nuevos desafíos, conforme a los nuevos roles instaurados. Dentrode este proceso, las municipalidades y en particular la Municipalidad Provincial de Lambayeque juega un papel importante por ser el nivel del gobierno más cercano al ciudadano. Con este fin, se hapropuesto un diseño de modelo organizacional orientado a potenciar los niveles de ejecución y responsabilidades, sumando a una ágil toma de decisiones, que asegure el cumplimiento eficaz y eficiente desus fines y objetivos. Este proceso concuerda con las políticas nacionales de modernización del Estado, Ley de Bases de la Descentralización, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y la Ley Orgánicade Municipalidades.
Por lo antes mencionado, se ha efectuado la revisión de la organización y funciones de la Municipalidad Provincial de Lambayeque, a fin de cumplir adecuadamente con lo que demandala ciudadanía dentro del marco de actuación de las municipalidades modernas.
El objetivo principal del Reglamento de Organización y Funciones, es orientar a la Municipalidad hacia unaorganización moderna, que permita el logro de los fines contemplados en la Ley Orgánica de Municipalidades, adaptándose a los cambios para responder a la demanda de la comunidad.
El presenteReglamento de Organización y Funciones determina la naturaleza, finalidad, objetivos, funciones generales, estructura orgánica, atribuciones y relaciones de la Municipalidad Provincial de Lambayeque en...
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