documentos Mercantiles

INSTITUTO NACIONAL DE AGUILARES


ASIGNATURA: PRÁCTICA II


TEMA: PLANILLA DE PAGO O SALARIO


MAESTRO: CARLOS ELIAS TURCIOS


INTEGRANTES: GENARO DE JESÚS LANDAVERDE GUARDADO # 18WALTER ALEXANDER MORENO ALVARENGA # 22
PEDRO ANTONIO OSORIO SANTAMARIA # 26
EVERT BLADIMIR VILLACORTACARABANTES # 35


GRADO: 3° CONTADOR SECCION: “A”


FECHA DE ENTREGA: JUEVES 24 DE ABRIL DEL 2014
INTRODUCCIÓN.
En el presente trabajo daremos a conocer unimportante documento mercantil no negociable que es “LAS PLANILLAS DE PAGO O SUELDO” ya que es un documento que tiene la función de llevar un orden muy riguroso para poder mensual quincenal o semanalmentecancelar el sueldos a los trabajadores correspondientes de la empresa, negocio o entidad mercantil, es muy interesante el conocer que la ley por medio de este documento muestra tres descuentosvitalicios para todo trabajador que son el descuento del INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL, EL DE LA ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y EL DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA, al igual de manera breve enel trabajo conoceremos que hay porcentajes respectivos para el descuento de ISSS Y AFP y para el ISR existen tablas de retenciones mensuales quincenales y semanales y según sea el sueldo deltrabajador es así el descuento que le corresponde.













#20 “PLANILLA DE PAGO O SALARIO”
DEFINICIÓN: Es un documento en el cual se listan todos los empleados y obreros de una entidadcomercial, industrial o de servicios, con sus ingresos, egresos y líquido devengado, ya sea semanal, quincenal o mensualmente.

Todo patrono está obligado a llevar planillas o recibos de pago en queconsten, según el caso, los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por cada trabajador; las horas ordinarias y extraordinarias laboradas en jornadas diurnas o nocturnas; y los días hábiles...