Documentos Para Solicitar Trabajo
Generalmente cuando se solicita empleo se deben llevar los siguientes documentos:
* Curriculum Vitae
* Solicitud de empleo
* Carta de recomendación* Carta de presentación
Curriculum Vitae:
El curriculum vitae es una recopilación de todos los datos académicos y experiencia de una persona a lo largo de su vida independientemente del puesto detrabajo al cual se opta en el proceso de selección.
Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el curriculum vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobrelos datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.
El curriculum vitae cumple una triple función:
-Presentarte a tu futuro empleador.·-Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
-Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador losdatos que mejor hablan de ti.
Solicitud de empleo:
Es un formulario, que tiene la finalidad de conocer o presentar la experiencia profesional del individuo que la llena. Así como conocer algunosotros datos que servirán al empleador para poder conocer de una forma superficial al aspirante a un puesto de trabajo. Dentro de los requisitos que se deben llenar en una solicitud de empleo semencionan los siguientes:
-Nombre
-Domicilio
-Fecha de nacimiento,
-Ciudad de nacimiento
-Edad
-Escolaridad,
-Número de seguro social
Nacionalidad
-Experiencial laboral
Referencias personales.Cartas de recomendación:
Son documentos que se utilizan cuando una persona está solicitando trabajo; es un modo de que el empleador se asegure de que la persona que va a contratar es alguienresponsable, de fiar y a la altura del puesto que se le está ofreciendo.
Su estructura es la siguiente:
- Identificación. Dirigida a la persona encargada de la selección del personal o la persona que...
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