Documentos Previos a La Relacion De Trabajo
INTRODUCCION
El punto de partida del que se deriva todas las consecuencias de la Relación Obrero Patronal, es el primer nexo jurídico ovinculo que se establece entre el hombre que ofrece su capacidad de Trabajo aquel que va a provecharla y a cuya autoridad quedara sometido.
RELACIÓN LABORAL
Es una forma de incorporación defacto de un Trabajador a la empresa que da origen a la prestación del servicio y el pago del salario.
CURRICULUM VITAE
Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperanque el Documento sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.
El curriculum vitaecumple una triple función:
• Presentarte a tu futuro empleador.
• Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorridoacadémico y laboral.
• Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.
SOLICITUD DE EMPLEO
Una parte de una búsqueda de empleo es el crear una buenaimpresión. Su solicitud de empleo es uno de los medios de dar una buena impresión. Una solicitud limpia, completa y precisa presenta el mejor retrato de sus calificaciones.
La mayoría de las solicitudes deempleo contienen las mismas preguntas. Si tiene la información a la mano, esto le ahorra tiempo y evitara que cometa errores.
La información necesaria:
Su número de seguro social, dirección yteléfono
Un récord de su historial de trabajo comenzando con el trabajo mas reciente
Las escuelas a las que asistío: direcciones y fechas
Referencias: nombre de la persona, dirección, numero deteléfono y ocupación
NIVELES DE ESTUDIO
Es importante en algunas ocasiones mencionar todo los niveles de estudio debido a que en muchas empresas o el tipo de negocio requieren estos datos para...
Regístrate para leer el documento completo.