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 COMPAÑIA PESQUERA CAMANCHACA S.A.













REGLAMENTO INTERNO

DE ORDEN, HIGIENE

Y SEGURIDAD












Año 2008



PERTENECE A:

CERTIFICADO DE RECEPCION
REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD



DE: COMPAÑIA PESQUERA CAMANCHACA S.A.


Sr.
,
con fecha

de

de

certifica haber recibido unejemplar del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
entregado por la Compañía Pesquera Camanchaca S.A.

En caso de dudas en la comprensión de cualquier parte de su contenido, me comprometo a solicitar la correspondiente explicación a mi Supervisor Directo, al Departamento de Personal y/o al Experto en Prevención de Riesgos de mi Área de Trabajo.

Mediante la firma de este documento,dejo constancia de comprender claramente los beneficios que se obtienen al trabajar con seguridad y reconozco mi deber de evitar lesiones personales, daños a equipos, materiales y a la propiedad.

Me comprometo a estudiar este Reglamento y a cumplir cabalmente sus disposiciones, como también acatar otras normas e instrucciones reglamentarias emanadas por Compañía Pesquera Camanchaca S.A., ya queellas tienen por objeto lograr un desarrollo laboral seguro y eficaz.







FIRMA TRABAJADOR





NOMBRE COMPLETO:

SECCION:

FECHA DE ENTREGA:






INTRODUCCION

COMPAÑIA PESQUERA CAMANCHACA S.A., da a conocer a todo su personal y hace entrega de un ejemplar del REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD; de acuerdo a las disposiciones legales vigentesseñaladas en el Código del Trabajo y la Ley N º 16.744 que legisla sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que a este respecto nos señalan para las empresas, la obligación de tener un Reglamento que establezca las condiciones generales a que deben ceñirse quienes laboren en ellas.

Todas las normas estipuladas en el presente Reglamento se deberán considerar incorporadas alos Contratos Individuales de Trabajo, por lo tanto, su cumplimiento es obligatorio.

El presente Reglamento persigue el objetivo fundamental de crear una buena relación laboral al interior de la organización, que se transforme en una herramienta de trabajo que permita alcanzar una cultura preventiva en la Empresa.

Es importante considerar que Compañía Pesquera Camanchaca S.A., propicia yrespalda plenamente las normas establecidas en este Reglamento e insta a tenerlo siempre presente, para que así podamos ir acrecentando nuestras relaciones laborales y considerar el trabajo como una vía para crecer y vivir en un ambiente cada día mejor, evitando tener que lamentar accidentes del trabajo que interfieran el normal desarrollo: tanto el de sus vidas como de la Empresa.INDICE DE MATERIAS

INTRODUCCION




LIBRO PRIMERO

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN


INTRODUCCION



TITULO I
DEL INGRESO.


TITULO II
DEL CONTRATO DE TRABAJO.


TITULO III
DE LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO.


TITULO IV
DEL TRABAJO EN HORAS EXTRAORDINARIAS.


TITULO V
DEL DESCANSO DOMINICAL Y EN DIAS FESTIVOS.


TITULO VI
DE LASREMUNERACIONES.


TITULO VII
DE LAS OBLIGACIONES.


TITULO VIII
DE LAS PROHIBICIONES.


TITULO IX
DEL FERIADO.


TITULO X
DE LAS LICENCIAS MÉDICAS.


TITULO XI
DEL TRABAJO DE LOS MENORES Y DE LAS MUJERES.


TITULO XII
INFORMACIONES, PETICIONES Y RECLAMOS.


TITULO XIII
SANCIONES Y MULTAS.


TITULO XIV
DE LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO.


TITULO XV
ANEXOAL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN Y SEGURIDAD. DE LA INVESTIGACION Y SANCIÓN DEL ACOSO SEXUAL.







LIBRO SEGUNDO

NORMAS DE PREVENCION, HIGIENE Y SEGURIDAD


CAPITULO I
PREAMBULO.


CAPITULO II
ASPECTOS GENERALES:



1. DISPOSICIONES GENERALES.
2. DEL COMITE PARITARIO.
3. DE LA LABOR DE INFORMACION E INSTRUCCIÓN EN PREVENCION DE RIESGOS.
4. DE LAS NORMAS HIGIENICAS....